来源 :正元智慧2026-01-30
作为国家最早规划建设的第四家钢铁联合企业，始建于1958年的酒钢集团，横跨钢铁、电解铝、电力能源、煤化工等多个板块，拥有5万余名职工，业务覆盖采矿、生产、物流、服务等多个复杂场景。对于这样一家地域分布广、岗位类型多、管理需求精的大型企业而言，门禁、考勤、消费等场景的智能化管理，不仅仅关乎劳动纪律或便捷生活，更是夯实企业数字化运营根基的重要支撑。
十余载携手，见证一卡通迭代赋能。
2013年，正元智慧首次与酒钢集团携手，启动企业一卡通建设，核心功能包括消费与考勤。彼时正元智慧已在校园一卡通领域积累丰富实践经验，酒钢一卡通项目的成功落地，成为公司智慧化建设经验跨界应用的重要实践。2018年，虚拟智能卡上线，一卡通功能同步拓展至移动端。此后，一卡通历经多轮迭代，功能与应用场景持续丰富，截至2025年已全面涵盖消费、考勤、门禁、统一身份认证等多元场景，支持卡、码、脸多介质识别。十余载深耕，正元智慧始终与酒钢集团同频共振，以技术革新回应企业各阶段的管理需求，这个过程中，也让人们看到了一卡通作为企业智慧管理基础载体的能量与价值。
精细化考勤，夯实人力管理基础。
针对酒钢集团人员规模庞大、工时制度多样、员工班次多、排班规律复杂的综合管理需求，我们为其适配了超200项精细化考勤策略，并搭建个性化考勤模块，支持依据特殊工作场景与特定人员需求，灵活设置考勤规则，全面覆盖白班、夜班、调休、特殊作业等各类考勤场景，实现考勤管理的精准化与柔性适配。系统与企业薪资核算体系深度对接，可生成考勤日报、月报、部门统计报表、请假明细报表等多维度数据报表，为薪资核算提供精准、高效的数据支持。同时，实现外勤人员打卡精准化管理，全面满足集团内、外勤全场景考勤管控需求。
消费智慧升级，激活福利管理效能。
除考勤系统外，消费系统也是酒钢企业一卡通的核心功能，我们为其打造了智慧餐厅，推行便捷的餐饮服务模式，优化员工就餐体验。特别值得一提的是，依托一卡通系统的技术底座，我们为酒钢集团专属搭建员工福利管理平台，平台全面汇聚工会福利、生活福利、行政福利、防暑降温专项福利、餐补等十余类员工福利，打破传统福利钱包的壁垒，实现各类福利余额跨场景、跨模块通用，真正实现福利消费一体化。这一举措让企业告别了纸质福利券发放繁琐、核销不便、统计困难、容易丢失等痛点，提升了酒钢职工的获得感与幸福感，强化了企业福利管理的规范化、智慧化水平。
统一身份认证，便捷多场景业务办理。
酒钢集团企业一卡通系统以统一身份认证为核心，打通集团多个核心业务系统及应用，搭建了一体化、集约化的统一身份识别与访问平台，成为酒钢员工多场景业务办理的身份入口枢纽，为企业数字化管理提供安全、高效、统一的身份识别与权限管控支撑。
从单一功能落地到多场景智慧赋能，十余载携手，是信任的沉淀，更是共赢的征程。未来，正元智慧将持续深耕智慧管理领域，立足企业对一卡通的发展需求，以更前沿的技术、更优质的服务、更完善的解决方案，持续赋能企业管理提质增效，助力更多企业数智化建设，打造更多企业智慧管理典范之作。