江苏雷利：2026年度董事及高管薪酬方案确定，非独董与高管绩效薪酬占比不低于50%

江苏雷利公告，公司第四届董事会第十三次会议审议通过2025年度董事、高级管理人员薪酬情况及2026年度薪酬方案。非独立董事不在公司领取薪酬或津贴，独立董事津贴为每年8万元；高管薪酬由基本工资和绩效奖金构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。方案自股东大会或董事会审议通过后生效。