来源 :科锐国际2023-11-14
2023即将迈入收尾之季，聚焦大健康行业第三季度招聘与求职新趋势与动向，医脉同道联合科锐国际重磅发布《大健康人才市场观察季刊》第三期
本期季刊调研的样本信息
核心发现
“守得云开见月明，静待花开终有时”，对于大健康行业的企业与人才同样适用。
对招聘者而言，时刻保持对行业发展和人才趋势的清晰认知，灵活调整招聘策略，不论是寒冬还是抢人白热化阶段，持有“冷静”的自信，充分展现企业竞争力的同时，精益求精，让优质人才长期为企业发展助力。
对求职者而言，在本就讲究“长期主义”的大健康行业，求职者应保持内核的稳定，修炼自我，笃定坚韧，才能在顺风、逆境都立于不败之地。
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，于2017年6月正式在深交所上市，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。公司目前在中国、新加坡、马来西亚、美国、英国、荷兰等全球市场拥有100余家分支机构，超过3,000名自有员工。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中，公司平台链接企业25,000余家，贡献收入客户近6,600家，运营招聘岗位超过142,000个，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，聚合合作伙伴9,600余家。