来源 :玉禾田2024-01-03
为贯彻玉禾田集团“六五新征程、数智引未来”会议精神，集团加大了内部人才培养和梯队建设工作。
2023年12月20日-12月22日，为期3天的人事干部培训圆满结束。
本次培训来自全国五湖四海的22位人事干部通过了选拔，其中14位参加了集团总部3天的集中培训学习和0.5天团建。通过人事运营部各模块分享，相关部门培训（办公系统、法务风控、企业文化、舆情管控、采购）学习，以及6个主题深入讨论交流，让人事干部对到玉禾田有了深一层次的理解，扎实掌握了集团人事工作规范管理的要求，提升了综合管理能力。
集团董事王东焱总致开训欢迎词，她强调项目人事工作的重要性，鼓励大家大胆、用心开展工作，要忠于职守，人事干部的思维、视野、觉悟等方面得到了升华。
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人事运营培训
何晓锋总阐述了集团发展机会、目标以及人力资源角色，李国刚总介绍了人力资源六大模块内容以及集团人事管理控体系，人事运营部其他同事分别从新副核算管理及项目常见问题解、劳务外包管理规范、社保公积金相关要求及注意事项、嘉扬系统实操、残疾人安置及工会相关事项、政府各类补贴类型、集团入离调要求及档案管理规范、市政型编制管理规范、商业险承保方案、人事绩效考核新方案、集团安全管理要求及注意事项等方面进行了分享。培训内容重点突出，针对性强，让学员们得到系统学习，为各分/子公司人事干部打下了夯实的基础。
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业务部门培训
业务部门的领导及同事分别从办公运用系统（涉及视频会议、OA钉钉、电子印章等）、劳动安全法务风控及法律规定、舆情管控培训，如何做好危机管理、企业文化（使命愿景、座右铭、司歌等）、项目公司干部人才盘点实操分享及干部管理要求、集团人才培养体系，如何做好一次培训、采购管理职能定位与服务定位等方面进行了分享。
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座谈交流会
在座谈交流环节中，集团何晓锋总、李国刚总跟22名人事干部进行了座谈交流，围绕6个课题，跟学员们进行了深入的交流，并给予指导，学员们受益匪浅，随后安排了学员们系统参观集团总部，了解集团各版块业务发展动态。
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颁发结业证书
在结训环节，21名学员通过了线上考试，获得了结业证书，何晓锋总给大家颁发了结业证书，并合影留念。
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团建活动
为了丰富业余生活，保持健康体魄，加强学员们与中心同事之间的交流、沟通，促进团队协作，增进友谊，人力资源中心在12月23日组织了“健康生活，穿越羊台叠翠”团建活动。
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感谢支持
本次玉禾田集团2023年下半年人事干部培训的成功举办，离不开集团总部各中心及分/子公司的大力支持！
感谢为本次培训授课的讲师！以下为鸣谢名单:
集团管理层及各中心:王东焱、何晓锋、李国刚、张雪华、张虹、程先森、于海舒、卢献文、王延震、黄慧敏、刘海燕、王志霞、陈华刚、田本森、张然、王曦麟、黄馨玉、赵曼、朱海萍。