来源 :ZOB双飞集团2024-01-19
2024年1月18日上午双飞无油轴承集团股份有限公司召开了第六届第四次工会会员代表大会、第六届第五次职工代表大会。干窑镇总工会专职副主席张海霞，干窑镇总工会工会工作者李梦琴，双飞集团公司董事长周引春，双飞集团公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金出席本次大会。大会由公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金主持。
（大会由公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金主持。）
大会审议通过了《2023年度双飞集团公司工会工作报告》；审议通过了《2023年双飞集团公司工会经费收支情况报告》；审议通过了《双飞公司企业工资专项集体合同》；审议通过了《双飞集团公司“能级工资”专项集体合同》；审议通过了《双飞集团公司责任事故处理条例（修正稿）》；由职工代表对职工之家满意度进行民主评议；举行了2023年度30年、20年、10年忠诚度员工铜牌、银牌、金牌授牌仪式；最后由董事长周引春作总结讲话。
（公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金作《2023年度双飞集团公司工会工作报告》）
公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金作了《2023年度双飞集团公司工会工作报告》。报告从抓工会组织建设、抓职工素养提升、抓职工技能提升、抓作用发挥、抓关心关爱工作等五个方面回顾总结了2023年度双飞集团公司工会工作。报告指出，公司工会组织牢牢把握产改工作新要求，从抓思想引领、职工素养提升、职工技能提升、作用发挥、职工民主管理、关心关爱等方面入手，实现企业可持续发展、员工共同富裕紧密融合、相互促进的良好局面。公司工会组织建设得到了全国总工会、浙江省总工会、嘉兴市总工会等各级工会组织领导的高度肯定。2023年宁波市宁海县总工会、湖州市安吉县总工会、建德市总工会、无锡市滨湖区总工会、嘉兴市秀洲区总工会、嘉兴市经济开发区总工会等地总工会前来双飞集团公司参观学习产改经验。公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金在长三角一体化示范区产改经验交流会上作了经验交流。报告指出，双飞集团有着优秀的企业文化，随着员工收入的不断提高，作为一名双飞人，深感这个大家庭的温暖。目前职工的获得感、归属感、幸福感不断增加。公司制定了《双飞公司共同富裕行动纲领》，推行能级工资制度，第一批荣获“浙江省幸福共同体领头雁企业”。公司致力于建立和完善企业与员工的收益共享机制，激励员工更好地奋斗、创造价值，推动企业长期、持续、健康发展。报告最后指出，下一步公司工会组织将关心关爱职工、维护职工合法权益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。倡导工匠精神，当好主人翁，建功新时代。努力把工会办成职工温暖之家，助推企业打造共同富裕产改示范样板。
（公司工会经审会主任、体系科科长曹群英作《2023年双飞集团公司工会经费收支情况报告》）
（公司工会委员、财务部部长朱蕾宣读《双飞集团公司企业工资专项集体合同（草案）》）
（公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金宣读《双飞集团公司“能级工资”专项集体合同（草案）》）
（公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金宣读《双飞集团公司责任事故处理条例（修正稿草案）》）
（职工代表对职工之家满意度进行民主评议）
（公司董事长周引春，公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金给2023年度10年忠诚度员工颁发铜牌）
（公司董事长周引春，公司党委副书记、副总经理、工会主席浦四金给2023年度20年忠诚度员工颁发银牌）
（干窑镇总工会专职副主席张海霞给2023年度30年忠诚度员工颁发金牌）
（公司董事长周引春作总结讲话）
公司董事长周引春作了总结讲话。他高度肯定了双飞集团公司工会组织建设所取得的成绩，特别是开展产业工人队伍建设改革所取得的成绩。他最后指出，公司始终坚持”创新创优，和谐双赢，做强做大，造福一方”的企业方针，企业爱员工，员工爱企业，企业为员工搭建施展才能的舞台，员工要振奋信心，为企业多作贡献。
