浙矿股份：2026年度董事和高级管理人员薪酬方案发布

浙矿股份公告，公司第五届董事会第八次会议审议通过了2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为税前每年10万元；非独立董事按实际岗位领取薪酬或不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十，并依据考核结果发放。薪酬均为税前收入，公司将代扣代缴相关税费。