山水比德：2026年度董事及高管薪酬方案披露，绩效薪酬占比不低于50%

山水比德公告，发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，明确非独立董事与高管薪酬结构。独立董事津贴为8万元/年（税前），高管基本薪酬与绩效薪酬总额中绩效占比不低于50%。薪酬支付方式包括按月发放基本薪酬、季度考核岗位绩效薪酬及年度考核组织绩效薪酬。方案随行业薪酬水平、公司盈利状况等因素调整，并规定了离任薪酬、税费处理等细则。