来源 :美畅股份2026-06-15
为深入贯彻落实国家关于安全生产工作的各项部署要求，全面夯实企业安全生产管理根基，强化全员安全责任意识、风险辨识能力，提升应急处置水平，营造重视安全生产、全员参与安全建设的良好氛围，美畅股份正式启动2026年“安全生产月”工作，统筹规划多维度、全覆盖、重实效的系列安全活动。
一、组织消防演练大比武
组织全员开展消防应急演练大比武活动。坚持以赛促学、以练促战，检验各部门应急响应速度与协同作战能力，全面强化员工消防安全意识和应急处置本领，确保遇到突发情况能快速响应、科学处置。
二、开展“画安全、拍安全、悟安全”作品征集活动
面向全体员工征集安全主题文艺作品。以安全文化作品为载体，引导员工在创作、观览、感悟中深化安全认知，营造浓厚的安全文化氛围。
三、组织安全事故事件案例剖析及专题研讨会
集中开展安全事故、典型事件案例学习复盘与交流研讨。引导全员深刻认识违规作业、漠视安全隐患的严重危害，从思想根源筑牢安全防线。
四、组织特种作业人员上岗复训与考核
针对电工、焊工、起重作业等各类特种作业岗位，组织开展专项复训工作。严格核验特种作业人员实操能力，严守持证上岗、技能达标底线，从关键岗位源头防范安全风险。
五、开展全方位安全风险辨识专项行动
在全厂区、全岗位开展拉网式安全风险辨识工作。建立安全风险管控清单，分级分类制定防控措施，实现风险早发现、早研判、早管控，推进风险隐患闭环管理。
六、开展“三违”专项检查整治行动
开展常态化、突击式专项检查，对检查中发现的“三违”问题现场督办、限期整改。坚持零容忍态度，严肃整治各类不安全行为，规范现场作业秩序。
七、举办“五个一”安全专题活动
严格落实安全生产工作要求，扎实开展“五个一”专题活动。提一条安全生产建议、查一起身边的违章行为、复盘一起典型事故教训、召开一次安全生产主题座谈会、完成一件预防事故的实事，将安全工作落实到个人，实现安全责任全面覆盖。
八、开展“美畅安康杯”安全知识竞赛
开展“美畅安康杯”安全知识竞赛。以竞赛激发全员学习安全知识的积极性，营造“比学赶超”的良好学习氛围，夯实全员安全理论基础。
九、开展管理干部及安全员专项考试
开展管理干部及安全员专项安全考试。通过专项考核，坚持以考促学、以考促责，全面强化管理人员安全管控水平。
安全为基，行稳致远。美畅股份将常态化抓实抓细安全生产管控，以责任守护平安，以安全护航发展，保障每一位员工平安上岗、平安归家，助力公司持续健康高质量发展。