康泰医学：2026年度董事和高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

康泰医学公告，公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案已确定。独立董事津贴为7.5万元/年（税前），非独立董事及高管按岗位职责领取薪酬，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效总额的50%。方案经董事会审议通过后生效，并授权人力资源部实施。薪酬止付与追索条款明确，涉及财务造假等情况将重新考核并追回超额发放部分。