来源 :深交所互动易2021-09-01
cninfo778487问奥雅设计(300949)根据贵公司对投资者的回复称2021年中报人员增长129人。将贵公司2021年中报与2020年中报对比，按应付职工薪酬科目附注本期增加金额扣除设定的提存计划（扣除社保主要减免项目）后计算，工资薪酬2021年中报比2020年中报增加2419.72万元，人均增加18.75万元（6个月），贵公司增加的人似乎没有创造任何经济效益，贵公司如何保持持续发展？
2021-08-30 20:50:24
奥雅设计答cninfo778487
尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。根据对原提问中增加100多人的理解，是以公司2020年报报告期末人员数据为基数，与2021年中报报告期末人员数据对比得出。若以2020年同期作为对比数据，根据公司于2021年2月5日披露的招股书，截止到2020年6月30日，公司员工总数为1254人。截止2021年6月30日，公司员工总数为1566人，今年相比去年同期增长了312人。公司所处行业是典型的知识密集型服务行业，人才是企业的核心竞争力，今年公司受上市利好影响，继续加大力度优化人才梯队及进行数字化管理战略上优化转型。结合公司长期战略发展，公司择优进行了数字化人才、综合投资人才、EPC一体化人才、文旅规划设计、综合投资人才和运营人才的梯队建设。新的业务类型将有助于奥雅设计在产业上下游实现整合，业务团队的盈利周期有赖于团队的进一步成熟和发展。加大人才引进力度有利于构建国内一流的景观设计综合服务团队，进一步提高公司的综合实力，确保公司业务发展目标的实现。管理层与公司所有团队将继续以长期思维主义经营发展公司，秉持“专心做事，真诚待人，追求卓越，永续创新”的企业文化，用持续良好的业绩长期回报广大投资者。谢谢！
2021-09-01 09:19:30