来源 :晓鸣股份2025-07-02
知识在传递中增值，经验于分享中涅槃。6月28日-29日，晓鸣股份2025年TLDP护航班启动会在光彩学院盛大开启，公司董事长魏晓明、总裁孙迎春与高中层管理人员，以及职能部门业务骨干共100余人参训，共同开启这场聚焦人才培育与知识传承的深度学习之旅。
本次培训以“提升外化能力，争做三好主管”为主题，旨在通过为期2天的深度学习与实践探索，共同推动“双三好”理念落地生根，强化企业知识传承体系，为企业人才梯队建设和长远战略发展注入智慧动能。
公司特邀资深企业文化萃取落地导师、组织经验内化与实战课程开发专家刘议鸿老师全程主讲。刘老师曾于2023年为晓鸣股份中高层领导带来《岗位经验内化》课程，凭借扎实的专业能力与精彩的教学内容收获了广泛好评。此次，刘老师结合公司典型案例量身定制课程，助力“三好主管”培养计划落地生根。
培训课程紧扣“萃取-开发-传播”主线，精心设计五大模块，助力学员掌握“好主管的三大关键能力”。培训伊始，刘老师围绕“经验萃取与案例开发的认知及意义”展开深入讲解，引导学员深刻认识到个人经验系统化、可传播化对团队和组织发展的重要性。
在实践精进阶段，课程从三个维度展开：
一是聚焦“结果好”
引导学员立足岗位真实任务解决实际问题并提炼典型案例，将宝贵经验总结成可复制、可推广的方法论。
二是围绕“总结好”
系统掌握案例复盘的经验萃取方法与工具，实现从“经历”到“经验”再到“知识”的跃升。
三是基于“分享好”
学习经验价值的传播方法与技巧，将萃取案例转化为培训内容赋能团队，真正实现从“一人优秀”到“团队卓越”。
在演练实战环节，参训学员以小组为单位进行成果展示与现场演练。各组学员在刘老师的指导下，打磨优化案例细节、完善经验提炼路径并形成实用授课工具。现场思维碰撞激烈，大家在交流中相互学习、共同进步，真正实现了知识在应用中内化，能力在实战中提升。
活动最后，孙迎春总裁作总结发言，为全体员工指明方向并寄予殷切期望。孙总强调，本次培训仅是起点，唯有持续深化学习，方能真正掌握知识精髓；并希望大家以“321”（3张表、2个模版、1个标准）为参照，通过学习明确工作“应该是什么样子”与“实际是什么样子”，精准找到改进方向，成长为优秀的“晓鸣主管”。同时，孙总鼓励全体学员享受学习过程，让经验萃取成为一件充满快乐与成就感的事情，为企业发展贡献更多智慧与力量。
此次TLDP护航班启动会的圆满举办，是晓鸣股份在人才培育与团队建设的重要里程碑。未来，晓鸣股份将以此次培训为新起点，深化践行“三好共赢与梦同行”的文化理念，持续推进人才培养计划走深走实，致力于培育“结果好、总结好、分享好”的三好主管，锻造一支实力强劲、能征善战的内训师队伍，为企业高质量发展筑牢坚实的人才根基。