来源 :湖北祥源新材2022-07-05
2022年湖北祥源新材
员工股权激励计划宣贯会
扬帆起航正当时，同舟共济创未来。
2022年6月27日上午，湖北祥源新材科技股份有限公司隆重召开了2022年股权激励方案宣贯会，宣贯会在汉川总部召开，分子公司线上参与。
受邀出席本次活动的人员包括公司本次股权激励计划的首次拟授予对象、下属各公司骨干代表，以及上海信公轶禾咨询老师及华泰证券团队，共计100余人。
总经理致辞
会议伊始，由总经理魏总上台为本次活动致辞，魏总先以公司未来的三年发展规划，向在场的各位员工描绘了公司发展的宏伟蓝图，同时强调公司进一步的发展需要充分依靠各位骨干员工的智慧和力量，这次股权激励措施，是祥源与广大员工“同舟共济”的利益共享机制，是实现公司与员工共同成长的有利措施。希望未来能有更多员工成为祥源的合伙人，与祥源共赴未来、共享收益，愿我们全体员工都能立足当下、砥砺前行，为客户创造更高的价值，不辜负市场的认可。
股权激励方案宣讲
股权激励方案宣讲
信公轶合咨询顾问
祥源股权激励方案计划，由公司专门聘请信公轶合咨询顾问对股权激励计划进行具体宣讲。顾问老师针对整个股权激励计划进行了讲解，阐释了公司股权激励方案的相关内容，包括基本原则、评选机制、分配方式、股东权利和义务、股权激励运行机制等，深入浅出地让员工了解股权激励的价值、细节。
副总经理宣讲
会上，副总经理表示本次股权激励的实施是公司上市以来为广大员工一直想办的利好大事，希望能把股权激励做好，并且坚持做下去，激发员工干事创业的激情，让员工更有信心和凝聚力，共同推动公司高质量发展。
会议留影
此次股权激励计划的宣导与讲解，让大家了解到了股权激励是一种员工与企业共同成长的方式，通过股权激励方式，激发员工与企业同命运，共成长。祥源新材也将以广阔的胸怀，迎接表现卓越的同事成为公司股东，祥源人也将团结一心，奋力拼搏，与公司共赢未来。