省五一劳动奖状获得集体宏昌科技： 三十载匠心 铸就行业标杆

　　省五一劳动奖状获得集体宏昌科技：

　　三十载匠心铸就行业标杆

　　记者唐旭昱

　　■企业名片

　　浙江宏昌电器科技股份有限公司创立于1996年，是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，深耕磁感控制领域三十载，获得“国家知识产权示范企业”“国家专精特新‘小巨人’企业”“制造业单项冠军省级培育企业”等荣誉称号。

　　从租用300多平方米的厂房，到拥有2000余名员工；从一张产品图纸起步，到年产超8000万只核心部件、市场占有率突破60%，浙江宏昌电器科技股份有限公司用30年时间，书写了一段扎根实业、专注创新的奋斗史。5月，这家深耕磁感控制领域的企业，被授予浙江省五一劳动奖状。

　　从借款30万元到行业标杆

　　5月11日，宏昌科技成立30周年暨上市5周年庆典举行，“一家人，一条心，一个目标，一起拼”的标语下，不少老员工红了眼眶。

　　庆典伊始，宏昌科技创始人、董事长陆宝宏走上台，讲起那段筚路蓝缕的岁月，语气平静却掷地有声：“1996年，我带着30万元借款，从兰溪老家拎着一个公文包、带着几个笔记本来到金华开发区。”那时，他租下300多平方米的厂房，“金华市开发区宏昌电器有限公司”就这样诞生了。

　　30年来，宏昌科技紧跟产业发展浪潮，坚守实业初心，以技术为根、以品质为魂，逐步构建起覆盖研发、生产、销售全链条的核心竞争力。如今，当年那个小厂已成长为国内磁感控制领域的领军企业。公司专注于流体电磁阀、水位传感器、模块化组件等核心产品的研发制造，产品广泛应用于智能家电、汽车零部件两大核心领域。

　　在一线车间，35岁的安徽员工张波正熟练地操作设备。2009年进厂的他，在这里一干就是17年。“企业发展好，订单多，活做不完，在这里干就很安心。”张波笑着说。公司还搭建员工成长平台，常态化开展技能培训、劳动竞赛、岗位练兵等活动，提升员工专业技能与综合素养。

　　技术突破攻克“卡脖子”难题

　　创新，是宏昌科技30年不变的底色。

　　在公司实验室，一台价值400多万元的德国进口工业CT机格外引人注目。该公司研发部副部长汪磊敏指着这台设备说：“以前线圈断线等问题不容易被发现，要破坏产品才能看到内部，现在有了工业CT机，不用破坏就能精准检测。”

　　宏昌科技建有浙江省重点企业研究院，拥有亚洲首家UL官方认可的进水电磁阀类目击实验室，配备国际先进的研发检测设备，为产品研发、性能测试和质量把控提供坚实保障。

　　正是靠着对技术创新的执着，宏昌科技在磁感控制领域持续突破“卡脖子”难题。公司主导起草《洗衣机进水电磁阀》等3项浙江制造标准，参与制定4项行业标准和1项国家标准。截至目前，公司累计拥有专利209件，其中发明专利22件，多项核心技术填补国内技术空白，打破国外技术垄断。

　　从海尔、美的到松下、西门子，国内外知名家电巨头纷纷与宏昌科技建立长期的合作关系。这份信任的背后，是三十年如一日对品质的极致苛求。

　　回馈社会稳就业显担当

　　企业发展了，如何反哺社会？宏昌科技用行动给出了答案。

　　过去3年，公司累计投入超2亿元用于技改与研发，推动生产设备自动化、智能化升级。总资产增长4倍以上，新增员工约800名，为当地群众提供实实在在的优质就业机会。

　　同时，宏昌科技累计投入近百万元，资助贫困学子完成学业，支持地方举办体育赛事，参与乡村基础设施建设，展示出一家民营企业的社会担当。

　　完善的薪酬福利体系、常态化开展的文体活动、畅通的沟通渠道……宏昌科技努力让每一名员工都能共享发展成果。“尊重劳动、崇尚技能、关爱职工的氛围，换来职工的归属感与幸福感，也形成公司与职工同心同德、携手共进的良好局面。”该公司工会主席吴晓杭说。

　　从“国家专精特新‘小巨人’企业”到“浙江省智能工厂”，从“国家知识产权示范企业”到如今获得“浙江省五一劳动奖状”，这些荣誉见证着宏昌科技30年的匠心坚守。正如宏昌科技总经理陆灿在庆典上所言：“30年前认准的是一个方向，30年后沉淀下来的是对行业的深邃洞见、对专业的极致苛求、对长期价值的磐石定力。”