来源 :中金在线2025-05-29
广州迈普再生医学科技股份有限公司(以下简称“迈普医学”)近日发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，进一步规范公司治理层人员离职程序及后续管理要求。该制度适用于全体董事(含独立董事)及高级管理人员，涵盖辞任、任期届满、解任等情形，并强化离职后的责任约束。
根据制度规定，董事辞任需提交书面报告，一般自董事会收到报告时生效，但若导致董事会成员低于法定人数或独立董事比例不足，原董事需继续履职至新任就职。股东会可决议解任董事，无正当理由提前解任需赔偿损失。制度还明确禁止存在失信记录、市场禁入等情形的人员担任相关职务，违者将解除职务。
离职人员需在3个工作日内完成文件、印章等交接，涉及重大事项的需接受离任审计。制度特别强调，离职后2年内仍需履行忠实义务，且任职期间责任不因离任免除。针对股份转让，规定离职半年内不得减持所持股份。
对于未履行承诺或违反义务的行为，公司将启动追责机制，包括赔偿直接损失、预期利益等。异议者可申请复核，但不影响公司采取保全措施。该制度自股东会审议通过后生效，与法律法规冲突时以更高规定为准。
迈普医学表示，此举旨在保障公司治理稳定性及股东权益，强化董事及高管履职责任，符合上市公司合规管理趋势。