力量钻石：披露2026年董事及高管薪酬方案，绩效薪酬占比不低于50%

力量钻石公告，公司第三届董事会第十次会议审议通过2026年年度董事及高级管理人员薪酬方案。董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成，其中非独立董事绩效薪酬占比不低于50%，独立董事津贴为8万元/年（含税）。高级管理人员薪酬结构类似，并包括中长期激励收入。方案规定绩效薪酬依据年度经营情况和考核结果发放，部分薪酬需在年度报告披露后支付。上述方案分别自董事会或股东会审议通过后生效。