来源 :公司公告2025-04-22
腾亚精工公告，因部分激励对象离职及2024年个人层面绩效考核未达标，公司作废2023年限制性股票激励计划中已授予但尚未归属的第二类限制性股票共计42.59万股。其中，13.37万股因5名激励对象离职作废，29.22万股因32名激励对象考核未达标作废。监事会和法律意见书均认为相关审议程序合法有效，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。