在风云变幻的数字化变革浪潮中，如何在通信网络维护行业保持稳固的市场竞争力?元道通信自创立以来的成长脉络书写了答案：“专业、专心、专注”的经营理念、数字化转型的加速拓展、“以人为本”的社会责任。
元道通信是一家“小而美”的公司。自2008年创立以来，元道通信专注通信技术服务，致力于为终端用户提供稳定、高质量的网络环境，已成为国内为数不多拥有通信网络代维(外包)企业综合代维甲级资质、基站专业甲级资质和通信线路甲级资质的通信网络服务商,强大的专业实力和高效的服务效率，赢得了大型央国企客户群体的良好口碑。
主营业务订单持续增长
通信网络维护服务主要包括通信网络机房环境、基站设备、传输线路及附属设施的运行管理、例行检修及故障处理等专业技术服务，以及解决通信网络故障、响应突发状况、保障重大社会活动等通信保障服务及通信一体化维护服务。
经过多年发展，元道通信深耕通信网络维护领域，积累了丰富的行业经验，已成为全国性、综合型通信技术服务企业，为中国移动、中国铁塔、中国联通等客户提供服务，获得客户高度认可。曾多次承担国际国内重大活动通信保障任务，凭借稳定、高质量的服务能力，公司在业内树立了良好的口碑和影响力，在主要业务区域与核心客户建立了长期、稳定的合作关系。
与此同时，元道通信将多年来丰富项目管理和实践经验，通过自主研发的综合运营管理系统汇总、归纳、分析，将互联网、数据分析等新技术与日常经营活动深度融合，自主研发出了业内领先、拥有完全自主知识产权的综合运营管理系统。公司以该系统为核心，建立了由总部统一管理、分子公司并行运作的“集中化”管理模式和“扁平化”销售模式。公司总部可在线上对核心业务环节进行合理管控、严格把关，各团队之间实现共享、优化，大幅提高了项目整体的管理效率和工作成效，公司技术实力和标准化水平不断提升。
值得一提的是，元道通信凭借优质的服务质量和高效的管理效率，通信网络服务业务持续强劲增长，接连签订大型央企年度网络综合代维服务订单，业务版图不断扩张。今年下半年以来，公司接连公告与中国移动多个省市级地方子公司签订连续三年的网络综合代维服务协议，服务省市涵盖安徽、宁夏、新疆、吉林、重庆、黑龙江、山西等，合同金额合计达9.17亿元，大幅提高了公司的市场占有率，为公司盈利增长奠定了坚实的基础，巩固了公司的市场竞争力，彰显了元道通信在通信网络运维领域的强劲实力。
数字化转型释放增长势能
凭借对政企客户的运维需求有深刻理解与数字化管理的成功经验，元道通信把握 5G 带来的市场机遇，将科技创新、技术研发与主营业务深度融合，加速推进数字化转型，突破传统通信技术服务仅面向通信运营商提供技术服务的盈利模式，已经从传统网络维护服务商逐步演变成传统与数字化相辅相成的新一代通信技术服务商。
近日，元道通信研发中心总监吉鹏飞代表公司参加由中国通信企业协会指导，通信网络运营专业委员会主办的“2023年信息通信网络运营维护服务年会”，在会议上分享了元道通信的数字化转型之路，展示数字化转型成果以及公司在推动行业创新发展方面的探索和实践。
吉鹏飞表示，公司积极探索和推动行业数字化转型的发展，拥抱数字化转型，通过不断加大研发投入和技术创新，取得了一定的成果，如IOT平台、AI服务、大数据平台等先进技术研发的IDMP智慧数字化管理平台、油机监控平台、车辆云平台、元道经纬相机……公司运用数字化综合运营管理系统打通了传统业务系统之间的“信息孤岛”，实现对人员、车辆等核心业务环节的合理管控，对传统系统进行迭代优化，高效满足业务拓展需求。
可以看出，元道通信在数字化转型探索过程中孵化出的数字化应用场景、管理模式创新、数据治理与应用等成果不仅是跟随行业数字化发展的大势所趋，也满足了公司业务发展的核心需求，大幅提升了自身的技术水平和服务效率，为行业的创新发展注入新的动力。
践行社会责任推动高质量发展
对于上市公司而言，在追求商业利益的同时，履行社会责任也是不可或缺的使命。
值得一提的是，元道通信凭借在经济、社会及环境效益等方面的优质表现荣获中国上市公司口碑榜“最具社会责任上市公司”殊荣。作为专业的通信网络技术服务提供商，元道通信始终怀揣作为中国通信网络护航者的使命感和社会责任感，把社会责任作为经营的核心理念,协同推进行业数字化变革和可持续发展理念，彰显通信行业龙头担当。
公开资料显示，公司所提供的通信技术服务，有效地保障了国家通信网络安全，为国际国内各类重大活动提供了强有力的通信保障，用数字技术为大型活动的通信网络“保驾护航”。截止目前，公司被评为“中国通信信息行业 AAA 信用评级”，自 2014 年起连续获得“用户满意企业”、“通信网络维护服务支撑先进单位”等行业奖项。面对自然灾害引发的通信网络故障，公司快速响应，紧急调度资源，保障团队日夜奋战，全力开展通信抢修，及时恢复受灾地区网络通信，充分展现了公司作为通信企业的社会责任和担当。
公司贯彻“以人为本”的社会责任理念，高度重视业务管理和研发人才储备，已建立了科学、成熟的人才培训制度、完备的薪酬评价考核体系和“双向五级”的人才成长路径。在“能力决定岗位，贡献决定价值，让员工更出色、使公司更卓越，心与心沟通，各抒己见，人适其位、位适其人、全能发展”人才培养理念的指引下，利用数字化管理平台和线下培训相结合的方式对员工进行系统的入职培训、上岗技能培训、安全生产培训等，为员工创造更大的成长空间，使员工更好地实现自身职业价值。
此外，公司积极参与公益慈善事业，响应国家脱贫攻坚政策，巩固拓展脱贫攻坚成果，实现共同富裕的新时代愿景。在“新时代西部大开发”、“数字乡村”等政策支持下，日益完善在西北、东北、华北等区域布局，为当地提供就业岗位和技能培训，并向新疆洛浦县捐赠款项和物资，向黑龙江、河北、山西等贫困地区开展扶贫采购，向葫芦岛市捐赠爱心物资等。公司将通信人的社会责任感贯穿始终，并把通过社会公益事业回报社会的正能量转化为企业的深厚资源和核心竞争力，构建长期可持续发展的企业模式。
正是由于领导层精准的战略规划、高效的数字化转型、坚定的社会责任和员工不断进取的信念，元道通信才能够在国际国内环境复杂多变的背景下行稳致远，树立通信行业领航者的坚实口碑。展望未来，元道通信表示，将始终如一地凭借稳定、高质量的服务能力，牢牢把握数字经济行业趋势，多项措施并举巩固市场领先地位，持续提升市场份额，以踔厉奋发的进取精神，造就通信行业先锋印记，勾勒出一流数字化通信服务商的璀璨蓝图。