隆华新材：2026年度董事和高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

隆华新材公告，公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案已确定。独立董事津贴为每人每年6万元；非独立董事与高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、福利补贴及中长期激励组成，其中绩效薪酬占比不低于总额的百分之五十，并依据经审计财务数据进行评价后支付。薪酬按月或季度发放，个人所得税由公司代扣代缴。相关议案已通过董事会审议，部分需提交股东会批准。