来源 :三维天地2026-02-26
人勤春来早，奋进正当时。2月25日，新年开工伊始，三维天地隆重召开“从工具到伙伴，管理者的AI大模型思维升级与组织赋能”主题培训研讨会。
公司管理层、研发骨干、销售经理及实施主管等近两百人齐聚一堂，共同探讨AI大模型技术在企业服务领域的深度融合与创新应用，为新一年的高质量发展蓄势赋能。
本次培训研讨会聚焦前沿、议程紧凑。上午，公司研发团队率先亮剑，集中展示并汇报了基于AI技术最新研发的统计分析软件S-tab、本体管理平台SW-Foundry、多模态数据湖产品SW-DBLake等系列创新产品。这些产品深度融合了大模型能力，展现了三维天地在将AI技术转化为新质生产力方面的积极探索与阶段性成果，引发了与会人员的广泛关注与热烈讨论。
为拓宽技术视野，深化理论认知，下午的会议特别邀请了大连理工大学经济管理学院的徐照光副教授，为与会人员带来了一场题为“基于本体的质量智能体&供应链”的专题业务培训。徐教授深入浅出地讲解了本体技术在构建垂直领域智能体及优化供应链管理中的核心作用，为公司在专业领域应用AI技术提供了宝贵的理论支撑和实践指导。
公司董事长金震先生全程参与会议，并在随后的讨论环节发表了总结讲话。他对研发团队的创新成果和徐教授的精彩分享给予了高度评价，并深刻阐述了公司在AI时代的核心战略思考。
金震董事长强调：“技术可以买，但拥抱技术、勇于创新的能力和文化必须内生。”他指出，在AI技术迅猛发展的今天，单纯的工具引进已无法构建核心竞争力，关键在于培养全员，尤其是管理者的AI大模型思维，实现从“使用工具”到“与AI伙伴共创”的转变。
为此，金震董事长在会上宣布了几项关键举措：首先，公司将继续倡导“持续学习，敢于试错”的创新思维，探索并建立AI创新激励机制，鼓励每一位员工都成为AI的驾驭者，让创新火花在业务一线不断迸发。其次，公司将正式启动全员AI技能提升计划，通过构建分层分类的技能培训体系，确保不同岗位的员工都能获得适配的AI知识和应用能力，实现个人与组织的同步升级。
金震董事长号召全体员工，要以更加开放的心态、更加积极的姿态，主动拥抱AI大模型带来的无限可能，将AI思维融入日常工作的每一个环节，共同推动三维天地在智能时代实现新的跨越。
此次培训研讨会的成功举办，不仅展示了三维天地在AI技术应用领域的最新成果，更统一了思想，明确了方向。站在新的起点，三维天地将秉持内生创新的理念，加速AI技术与业务的深度融合，致力于成为广大客户在数智化转型道路上最可信赖的智慧伙伴，共同开创更加智能、高效的未来。
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