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标榜股份生产车间 | |
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标榜股份董事长 赵奇 | |
青年人思想更开放。公司400多名员工,谁有意见想表达都可以找到我。另一方面,现代企业制度必不可少,公司的经营管理决策都是按照章程和制度规定的程序进行。
2007年,19岁的赵奇离开故土江阴,踏上了远赴英国的求学之路。与其他同学不一样的是,旅欧期间,除了完成学业,他还要协助父亲的公司在欧洲做市场拓展,寒暑假要去当地企业打短工。较同龄人远为丰富的阅历,也让经商办企业的种子在他心中生根发芽。这个年轻人的目光,很早就定格于欧洲发达的汽车制造产业。
江南好,风景旧曾谙。
再回江阴,凭借开阔的视野和敏锐的商业嗅觉,赵奇选中了汽车尼龙管路这一潜力赛道,与挚友沈皓等人成立了标榜汽车部件公司。从拿到的第一个项目到业务不断扩大,这家初创企业坚持以技术为核心竞争力,一点点摸索,蹚出了一条新路。
草长莺飞二月天。
2022年早春,身为董事长的赵奇迎来了创业路上的又一个关键时刻——标榜股份正式上市。对于这位青年企业家而言,企业和事业迈向了新的台阶。赵奇表示,他的创业“故事书”才刚刚翻过序言。
谋格局:与时代共成长
赵奇成长在中国经济高速发展的“春天”里,也受惠于这个时代。海外求学经历和父辈的熏陶,让赵奇看到了汽车行业的勃勃生机。
赵奇回忆起自己初到欧洲的印象:“那时候英国的铁路网很发达,法国、德国等国家基础设施也比较完备。短短十几年,我们国家也建成了四通八达的高铁。”他介绍,再去欧洲,已不再有当年那种感觉。
“首先要感谢祖国的改革开放。”赵奇成长在中国经济高速发展的“春天”里,也受惠于这个时代。“中国经济飞速发展,中国的汽车产业也快速发展。”海外求学经历和父辈的熏陶,让赵奇看到了汽车行业的勃勃生机。
据中国汽车工业协会统计,2021年全国汽车产销分别完成2608.2万辆和2627.5万辆,同比分别增长3.4%和3.8%。从2009年到2021年,中国的汽车产销量增长了1倍。
“轻量化、环保化是趋势。”赵奇介绍,汽车零部件以塑代钢、以塑代胶的趋势明显,尼龙材料因其在重量、耐油性、耐热性等方面的优越性,备受汽车行业的青睐,尼龙管路及连接件的应用场景逐步拓宽。同时,近年来我国新能源汽车发展迅猛,由于新能源汽车的散热单元在整车的分布更加分散,尼龙管路的应用比例不断提高。
机遇与挑战并存。赵奇表示,对于标榜股份而言,挑战就是如何选择一个方向正确的、发展空间广阔的赛道,并持之以恒、坚定不移地走下去。他提出,标榜股份要把握汽车轻量化和新能源的发展趋势,定位于“燃油机车和新能源车双赛道”,朝着跻身国际一流汽车零部件企业的目标而努力。
在“春风里”拼出一条路。十余年来,赵奇和他的团队带领公司一步一个脚印地稳步前行,已经成为国内汽车尼龙管路领先企业,并于2022年2月在深交所创业板成功上市。
赵奇说,登陆资本市场,自己最大的收获是更加坚定了自信心,也证明了他们对于行业前景的看法是科学的。
奋争先:与团队共奋斗
公司在上海新成立了子公司,以招揽高端研发人才。新的具有活力的团队正在培养之中,他们将与原有团队一道,为企业发展贡献源源不断的动力。
“我们第一个大项目,就是为大众这样的国际知名车企协同开发。”赵奇回忆,当时客户要求比较高,产品在上海做完实验还要去德国做实验,经过10万公里的测试后还要通过专家评审,前前后后“折腾”了两三年。但在合作中,企业和团队的能力也在快速提升。
一路走来,赵奇最感谢的就是他的团队。他表示,正是团队的专业,成就了公司当前的发展水平。据介绍,公司主要经营管理团队以70后、80后为主,具有良好的学习能力和行业经验背景,尤其销售、技术、质量等部门核心人员,都有接近20年的行业经验,几乎是国内最早进入汽车尼龙管路行业的一批人。
“青年人思想更开放。公司400多名员工,谁有意见想表达都可以找到我。”赵奇表示,公司鼓励开诚布公,鼓励不同意见,鼓励争论,只要是合理的,都是可以包容接纳的。另一方面,现代企业制度必不可少,公司的经营管理决策都是按照章程和制度规定的程序进行。
在赵奇看来,技术是企业的安身立命之本,一个企业要发展,技术水准和服务能力必须满足客户要求,甚至高于客户期待。
他介绍,公司有较为充沛的现金流,并在研发端不断投入,在上海新成立了子公司,以招揽高端研发人才,未来还将在国际市场上招揽更多专业人才。新的具有活力的团队正在培养之中,他们将与原有团队一道,为企业发展贡献源源不断的动力。
“坚持为客户创造价值,对待客户始终诚实守信,以客户诉求为中心持续不断地改进、创新。”赵奇表示,短短十几年,公司已经从为厂商提供一些简单注塑件的小企业,发展成涵盖快速接头、管路总成的尼龙管路及连接件一体化Tier1供应商,广泛服务于大众、奥迪等国际品牌。
发展虽快,但企业服务市场的宗旨不变。
“我们还是要用战略的眼光看到市场的变化。”赵奇表示,一方面企业要打好基础,与原有厂商保持稳定合作关系,另一方面还要看到新能源汽车市场的崛起,挖掘市场潜力。他透露,公司在储能领域也有探索研究,以扩大尼龙材料在更广泛领域的应用。
赢未来:与青春共做伴
90后、00后的新点子、新创意,正是公司发展不可多得的财富。我们鼓励年轻人发声,即便他们说得不对,也要给他们充分表达的机会,允许他们尝试,允许他们犯错。
“我身上80后的特点很明显,平时喜欢读书、打篮球。我有固定的球友一起玩,打篮球有助于适当的情绪宣泄。”赵奇介绍,工作之外的自己是一个喜欢探索、勇于尝试的“冒险家”,而工作之内则更成熟、稳重。“二者不冲突。”他认为,工作与生活分得开,是年轻人更推崇的理念。
“公司也有90后、00后,未来将会成为公司团队重要的组成部分。”赵奇认为,90后、00后的新点子、新创意,正是公司发展不可多得的财富。“相比于他们,我们显得略为保守。我们鼓励年轻人发声,即便他们说得不对,也要给他们充分表达的机会,允许他们尝试,允许他们犯错,而不是单方面地‘打鸡血’‘灌鸡汤’。”
“我们要继承老一辈企业家身上勤奋的特质。”赵奇说,企业的进步与创新离不开勤奋。数字化时代变化之快难以想象,如果企业自上而下不够勤奋,企业很容易被淘汰。作为新一代的企业家,在勤奋的基础上,应该更理性、更清醒,有明确的目标并以之为导向,脚踏实地做出一番事业。
“作为管理者,要保持乐观的态度。”在赵奇看来,汽车行业具备极大的发展潜力,尼龙零部件也具备非常广阔的应用空间。方向没有错,剩下的就是拿出自己的真本事,参与到市场的竞争当中。即便行业短期受到一些影响,但厚积薄发的理念,必会助力企业稳健前行。
“从IPO开始,我就对自己和管理团队提出了更高的要求。”赵奇表示,公司上市后,自己也有了更多的压力和动力。他介绍,在与投资者的交流中,他感受到了投资者的热情,以及对企业的期待、信任和支持。他唯有通过做好公司,用公司的业绩和价值回报投资者的厚爱。
“有很多人鞭策我们是好事,我会努力带领企业提升到更高的层次,也希望有更多的人关注我们。”赵奇于而立之年收获了标榜股份的成功上市,但对他而言,这只是一个新的起点。
在资本市场的浪潮中,赵奇和标榜股份从2022年的春天走来,只是刚刚将种子埋下,心怀丰收愿景,未来可期。