来源 :大族数控2022-07-27
近日，大族数控组织开展为期7天的2022届大学生“雏鹰计划”集训，五十余名应届大学生员工参加集训。这次集训不仅帮助大学生们更快、更好地融入新组织、新岗位，进入新角色，同时也为推进公司人才梯队建设，强大人才支撑，传承企业精神注入了新的生机与活力。
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集训开营
#?提升自我共赢发展
集训开班典礼上，大族数控HRVP武佩将作开营致辞，鼓励大学生们要尽快实现从校园人到职场人的转变，在实践工作中不断提升自我，同时也指出在以后的工作中要以客户为中心，实现共赢发展。
#?专项培训助力人才建设
集训采用专项培训形式，针对应届生专业、岗位、性格等不同特点，因材施教，通过一对一等专业导师帮带的培养和管理方式，打造大学生快速成长通道，帮助职场新人快速进入工作，尽快实现角色转变，加强公司创新型专业人才和管理人才的培养，助力公司人才队伍建设。
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人才强企
#?重视人才产学研一体化
国以才立，业以才兴。大族数控始终坚持把人才作为推动发展的第一动力，重视人才建设，构建人才培养长效机制，打造完善的人才发展体系。目前公司汇聚了一大批学术造诣高、实践经验丰富，来自机械设计、电气工程、电子技术、光电子学与激光技术、自动控制技术、计算机软件等各学科的行业内资深专家和高端专业人才，占总人数比例约30%。此外，大族数控积极与国内外重点院校开展合作，不断推动产学研一体化及技术突破创新。
#?主动作为展现担当
疫情期间，大族数控依然毫不松懈人才招募培养计划，主动作为、展现担当，通过多渠道、多方式加强人才储备和建设，为公司打造高素质、高专业化的人才队伍奠定坚实基础，也为落实“稳就业、促就业、保就业”献计出力。2022年，大族数控计划提供近800个就业岗位，从此次招募情况来看，共招募应届毕业大学生百余人，其中既有华中科技大学、哈尔滨工业大学、湖南大学、中南大学、武汉理工大学等国内双一流高校，也有英国华威大学等海外院校，涵盖了工业工程、光学工程、自动化、电子科学与技术等多种专业。
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#?人才强企助推发展
建机制、搭平台、强队伍、促发展。在公司完善高效的人才培养体系下，不同专业背景的人员相互交流、紧密合作、优势互补，形成了以老带新、各尽其职、兼容并蓄的团队氛围、高资历、高学历、多元化的人力资源体系更有利于公司精准把握PCB专用设备行业发展趋势，不断突破关键技术瓶颈，推出差异化、创新型产品，助推公司高质量发展。
以梦为马，不负韶华。
砥砺前行，未来可期。
从校门跨入职场之门，是角色的转变，更是人生的跨越。梦想已经起航，新的征程已在脚下。大族数控将紧跟行业发展步伐，锚定人才强企目标，持续打造创新型人才梯队，构建多元人才格局。相信大学生们在素质优良、结构优化、人尽其才的员工队伍中，定能乘风破浪，快速适应角色转变，积极融入企业大家庭，在实现自我价值的同时，与大族数控同心同行同发展、共创共享共辉煌。