华兰疫苗：2026年度董事及高管薪酬方案确认，绩效薪酬占比不低于50%

华兰疫苗公告，公司确认2025年度董事、高级管理人员薪酬情况，并审议通过2026年度薪酬方案。独立董事津贴为每年人民币10万元；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于总额的50%。薪酬与考核委员会负责制定考核标准并组织实施。上述薪酬均为税前金额，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。