泰恩康：第五届董事会第十三次会议审议并通过2026年员工持股计划及薪酬考核管理制度

泰恩康公告，第五届董事会第十三次会议于2026年1月28日召开，审议通过了《2026年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2026年员工持股计划管理办法》、授权董事会办理员工持股计划相关事项的议案，并制定了《董事、高级管理人员薪酬考核管理制度》。会议还审议了关于公司2026年度董事及高管薪酬方案的议案，决定提交临时股东会审议。会议以通讯方式召开，7名董事全部出席，关联董事在涉及员工持股计划议案中回避表决。