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致尚科技2024年报解读:营收大增94.07%,净利润却下滑7.85%

http://www.chaguwang.cn  2025-04-18  致尚科技内幕信息

来源 :新浪财经2025-04-18

  深圳市致尚科技股份有限公司近日发布2024年年度报告,报告期内公司多项财务数据出现较大变化。其中,营业收入大幅增长94.07%,而净利润却下滑7.85%,这两项数据的显著变动值得投资者关注。以下将对该公司年报进行详细解读。

  营业收入:大幅增长,业务拓展成效显著

  2024年致尚科技营业收入为974,165,757.63元,相较于2023年的501,954,837.58元,增长了94.07%。这一增长主要得益于公司控股子公司营收增多以及本年收购子公司。从业务板块来看,光通信产品和自动化设备业务增长迅猛,光通信产品收入从2023年的93,736,464.85元增长至480,932,619.98元,增幅达413.07%;自动化设备收入从29,018,541.59元增长至186,973,932.41元,增幅为544.33%。这表明公司在业务拓展方面取得了显著成效,尤其是在光通信和自动化设备领域,市场份额得到有效扩大。

  净利润:有所下滑,需关注盈利质量

  归属于上市公司股东的净利润为67,277,726.10元,较2023年的73,007,427.64元下降了7.85%。净利润下滑的原因可能是多方面的,虽然营收大幅增长,但营业成本也随之增加,2024年营业成本为637,743,613.69元,同比增长94.18%,与营收增长幅度相近。此外,公司在费用控制方面可能存在一定问题,如销售费用、管理费用等的增加也对净利润产生了影响。投资者需关注公司后续在成本控制和盈利能力提升方面的举措。

  扣非净利润:微增0.21%,主业表现相对稳定

  归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为64,948,076.53元,2023年为64,813,133.44元,微增0.21%。这表明公司主营业务的盈利能力相对稳定,非经常性损益对净利润的影响较小。公司在核心业务的经营上保持了一定的稳定性,但仍需进一步提升核心业务的盈利能力,以推动净利润的持续增长。

  基本每股收益:下降18.46%,股东收益受影响

  基本每股收益为0.53元/股,2023年为0.65元/股,下降了18.46%。这主要是由于净利润下滑导致。基本每股收益的下降直接影响了股东的收益水平,公司需要努力提升盈利水平,以提高每股收益,为股东创造更好的回报。

  扣非每股收益:基本持平,凸显主业盈利稳定性

  扣非每股收益为0.51元/股(计算得出,64,948,076.53÷总股本127,413,695),与2023年基本持平。这进一步印证了公司主营业务盈利的稳定性,在扣除了非经常性损益后,每股收益并未出现大幅波动,显示出公司核心业务的抗风险能力。

  费用:多项费用大幅增长,成本控制面临挑战

  销售费用

  2024年销售费用为50,806,183.23元,相比2023年的12,241,090.14元,增长了315.05%。主要原因是业务拓展增加了相关的职工薪酬、居间服务费、招待费及新增子公司的销售费用。销售费用的大幅增长反映了公司在市场拓展方面的积极投入,但也需要关注投入产出比,确保销售费用的增加能够带来相应的营收增长。

  管理费用

  管理费用为110,779,239.21元,较2023年的59,196,346.04元增长87.14%。主要是增加了管理人员职工薪酬、工业园折旧费用及新增子公司的管理费用。随着公司规模的扩大,管理费用的增加具有一定合理性,但公司应加强管理效率,优化管理流程,控制管理费用的进一步增长。

  财务费用

  财务费用为-17,659,201.48元,203年为-3,353,157.65元,同比减少426.64%。主要系本期增加了利息收入且减少了利息支出所致。财务费用的减少对公司利润有一定的积极影响,反映了公司在资金管理方面取得了一定成效。

  研发费用

  研发费用为61,705,569.07元,比2023年的34,997,193.47元增长76.32%。主要是增加了研发人员职工薪酬、折旧费用及新增子公司的研发费用。公司重视研发投入,有助于提升产品竞争力和创新能力,但也需要关注研发投入的效率和效果,确保研发成果能够转化为实际的经济效益。

  研发人员情况:数量增加,结构有所调整

  2024年研发人员数量为209人,较2023年的179人增长16.76%。研发人员数量占比从2023年的15.42%下降至11.77%。从学历结构看,本科人员从47人增加到65人,增长38.30%;硕士从2人减少到1人,下降50.00%;大专及大专以下从130人增加到143人,增长10.00%。年龄结构上,30岁以下人员从39人增加到74人,增长89.74%;30 - 40岁人员从97人减少到77人,下降20.62%;40岁以上从43人增加到58人,增长34.88%。研发人员的变动反映了公司在人才结构上的调整,以适应业务发展和研发需求。

  现金流:经营活动现金流净额下降,投资与筹资活动有变动

  经营活动产生的现金流量净额

  2024年经营活动产生的现金流量净额为109,944,977.97元,较2023年的135,183,211.10元下降18.67%。经营活动现金流入小计为838,239,604.34元,增长34.96%,主要系当期新增子公司,同时当期海外经营规模有所上升所致;现金流出小计为728,294,626.37元,增长49.88%,同样是由于新增子公司和海外经营规模上升。虽然经营活动现金流入有所增加,但流出增长更快,导致净额下降,公司需关注经营活动现金流的健康状况,优化运营流程,提高资金回笼效率。

  投资活动产生的现金流量净额

  投资活动产生的现金流量净额为-391,646,183.42元,2023年为-1,022,334,086.30元,同比增长61.69%。投资活动现金流入小计为2,138,744,394.72元,增长291.32%,主要系处置现金管理产品所致;现金流出小计为2,530,390,578.14元,增长61.29%,主要系购入现金管理产品所致。投资活动现金流的变动表明公司在资金运用上较为活跃,通过现金管理产品的买卖进行资金调配,但需注意投资风险。

  筹资活动产生的现金流量净额

  筹资活动产生的现金流量净额为-113,724,436.63元,2023年为1,416,445,618.19元,同比下降108.03%。筹资活动现金流入小计为2,691,648.00元,减少99.84%,主要系上期收到募集资金所致;现金流出小计为116,416,084.63元,减少60.07%,主要系上期偿还借款所致。筹资活动现金流的大幅变动主要受募集资金和借款偿还等因素影响,公司需合理规划筹资活动,确保资金链的稳定。

  可能面对的风险:多方面风险并存,需谨慎应对

  公司在年报中披露了可能面对的多种风险。研发创新风险方面,行业技术革新快,若公司不能及时跟上技术发展,将对经营产生重大不利影响;核心技术人员流失风险,行业竞争激烈,若不能留住核心人才,将影响公司竞争力;汇率波动风险,公司出口业务占比较高,汇率变动可能影响外销收入;市场竞争加剧风险,行业内企业竞争激烈,公司需不断提升竞争力;全球宏观经济波动风险,宏观环境不确定性可能影响公司国际业务;投资风险,公司投资并购可能面临整合风险;募投项目产能未能有效消化的风险,可能导致产能过剩、产品价格下降和毛利率下滑;原材料价格及供应链风险,原材料价格波动和供应链不稳定可能影响公司盈利能力。投资者需密切关注公司应对这些风险的措施和效果。

  董事、监事、高级管理人报酬情况:报酬总额449.51万元,激励与业绩挂钩

  报告期内,公司董事、监事和高级管理人员合计在公司领取报酬449.51万元。董事长、总经理陈潮先从公司获得的税前报酬总额为108.56万元,副总经理陈和先为87.95万元,副总经理、董事会秘书陈丽玉为80.36万元。报酬的决策程序和确定依据合理,根据其在公司的任职履责情况、岗位重要性、岗位职级等,并结合公司实际经营业绩完成情况等综合确定,一定程度上体现了激励与业绩挂钩的原则。

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