来源 :公司公告2026-04-09
强达电路公告，公司第二届董事会第十五次会议审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。非独立董事和高管薪酬包括基本薪酬与绩效薪酬，绩效薪酬占比不低于总额的50%，基于经济效益和个人业绩评估发放；独立董事固定津贴为10万元/年（税前）。方案适用期限自审议批准日起至新方案通过为止。