港迪技术：高级管理人员2026年薪酬方案确定，绩效薪酬占比不低于50%

港迪技术公告，公司第二届董事会第十三次会议和薪酬与考核委员会第三次会议审议通过了高级管理人员2026年薪酬方案。方案适用于在公司任职并领取薪酬的高级管理人员，期限为2026年度。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，按月发放基本薪酬。兼任多个职务者不重复领薪。薪酬为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴，并可根据行业及公司实际情况调整。