来源 :苏州银行同业2025-12-18
浦发银行苏州分行纪委进一步贯彻落实新时代清廉金融文化建设要求，坚决扛起监督责任，聚焦筑廉、促廉、兴廉、学廉等关键环节提升监督质量，为该分行高质量发展提供坚实政治保障。
统筹筑廉，拓展监督广度提质量
围绕全面从严治党、上级决策部署等执行落实情况加强监督，确保把管党治党各项要求内嵌于该分行经营管理的各环节、全流程。推动制定全面从严治党“三张清单”，细化责任30项，半年度开展专项监督。突出对基层深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育工作的督查，围绕问题清单，以听取汇报、调阅资料、现场检查、个别访谈等方式，查摆问题整改落实情况。将落实总行数智化战略、“五大赛道”、分行“八场战役”作为监督重点，开展科技金融领域政治监督，同时加强巡纪联动，对照监管检查、总行巡察及审计发现的问题，全面审视全辖基层党组织的落实情况，建立党委书记与被巡察单位一把手的约谈机制，推动实现监管、总行、分行发现问题的联动整改。
机制促廉，拓展监督深度提质量
建立健全“上下串联+左右并联”的监督机制。强化纪检队伍建设，中层干部占比超70%，配置基层党风廉政建设工作联系人和清廉金融文化宣传员，通过“1+4+2”基层工作机制加强督导。持续发挥“联”的优势，围绕落实中央八项规定精神及营销费用开展联合检查，覆盖全辖各经营机构。开展集中采购、厉行节约反对浪费等专项监督或联合检查，下发全行通报，加强案例警示。用好联席会议制度，互通共研问题线索，结合各成员部门分管领域发现的苗头性、倾向性问题，推动基层运用第一种形态。
作风兴廉，拓展监督精度提质量
聚焦“为基层减负”“为基层赋能”，坚决纠治作风顽疾。设置简清工程“清风”信箱，依托CALL浦平台，按季组织各经营机构对管理部室制定的130项服务支撑举措逐条开展回溯评价。测评人员覆盖各条线，约占该分行总人数的1/4，同步收集基层意见建议50余条。在通报测评结果的基础上，将部室针对意见建议的改进落实情况，二次纳入测评范围，并由该分管行领导加强督导，同时对持续靠后部门开展约谈，全力推动“简清工程”在该分行落实落细、见行见效。
学纪明廉，拓展监督底蕴提质量
全面推动开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，积极响应苏州金监局和银行业协会有关工作要求，加强清廉金融文化阵地建设，探索打造吴江支行“浦淞廉”等廉洁文化品牌。持续汇编“清廉金融文化专刊”、“清风小报”和《中央八项规定精神专刊图解》等学习专栏，重点学习《浦发银行违规吃喝集中整治“十严禁”》，加强行内典型案例通报，做好以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导该分行干部员工夯实思想根基，不断提高干部员工拒腐防变免疫力。