来源 :包钢股份2026-06-22
为充分发挥高技能领军人才的示范引领作用，进一步提升技能人才队伍素质和专业化水平，6月22日至26日，包钢股份举办2026年高技能领军人才能力提升专项培训班。包钢股份首席技能大师、技能大师、操作能手共计百余名高技能人才参加培训。
包钢股份党委副书记、工会主席王伟平出席开班仪式并讲话。他强调，高技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，包钢股份作为国有重要骨干企业，必须主动适应行业发展新要求，在高端化、智能化、绿色化赛道上勇担重任。据悉，当前全球钢铁行业正经历前所未有的结构性调整，高端化、智能化、绿色化是行业发展的必然趋势。包钢股份目前拥有17名首席技能大师、48名技能大师、119名操作能手及8名首席技师、36名特级技师，但面对数字化转型的挑战，仍需持续提升安全应急处突能力、智能化数字化应用能力、创新能力及技能传承能力。
本次培训围绕五个重点方向开展系统培养：一是聚焦安全履职，筑牢安全防线。推动安全履职从个人向团队转变，落实班前会、巡检、互检、演练、闭环管理等五项日常动作，掌握事故预防、应急处置、风险辨识三项核心技能，严守工艺操作规程，聚焦重点作业场景风险管控。二是聚焦智能技术，增强数字能力。让传统操作型技能人才向懂工艺、懂数据、懂智能的复合型技能人才转变，重点培养具备智能装备操作维护、数据采集分析、工艺优化及新技术适应等核心能力的复合型高技能领军人才队伍。三是聚焦技术创新，发挥领军作用。聚焦资源综合利用、炼铁、炼钢、轧钢等全工艺流程，培养造就更多高技能人才和各级工匠，推动关键核心技术攻关，带动全体技能人才能力的提升。四是聚焦传承育人，搭建成长平台。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化开展师带徒和技艺传承，形成“培养一个、带动一批、影响一片”的良好局面。通过班组会、技术交流、师带徒等多种形式，将所学所思分享给团队的每一位成员。五是聚焦生产工艺及产品特色，打造竞争优势。依托白云鄂博铁与稀土共生资源优势打造独特竞争优势，重点提升人才在稀土钢新材料研发、生产工艺优化及质量成本控制领域的专业能力。
本次培训由包钢股份主办，承办院校包括东北大学继续教育学院及包头钢铁职业技术学院。培训课程设置科学合理，涵盖钢铁行业全流程数字化与智能制造、智能制造背景下钢厂设备管理新技术、创新思维与创新方法、钢铁行业安全风险防控与隐患排查、教练式辅导能力提升、经验萃取与提炼分享、行业工匠分享交流等多个专题。特邀张殿华、张拥军、朱翠兰、秦华礼、刘青峰等行业专家及大国工匠王军等开展专题授课，确保学习质量，推动学用结合、知行合一。高技能人才是国家宝贵的人才资源，是企业发展的核心力量。此次培训是经过公司精心准备推进的系统工程，课程设置合理，师资力量到位。
“我们将以此次培训为契机，加强自身建设、提升履职能力、发挥示范作用。”参训学员代表表示，要把在学习中的所思所想通过班组会、技术交流、师带徒等多种形式分享给团队每一位成员，为包钢股份高质量发展、为建设世界一流的钢铁企业提供坚实的人才保障！