来源 :上证e互动2026-02-27
上港集团(600018)董秘你好；贵公司长期破净，管理层薪酬能否与股价表现挂钩（盈利好股价表现才会好），投资者和管理层的利益才会趋于一致。谢谢
尊敬的投资者，您好。为充分调动核心技术骨干和管理人员的积极性、责任感和使命感，建立股东与经营者之间的利益共享与风险共担机制，公司于2021年实施了A股限制性股票激励计划，目前仍在有效期内，公司将不断完善激励与约束机制，推动公司价值成长。感谢您对公司的关注，敬请注意投资风险。