宝钢股份跨基地炼钢工序创新工作室共建交流

　　为进一步发挥创新工作室作用，拓展思路、资源共享，激发创新工作室在工作室建设、创新实践成果、人才培养方面的延伸和灵感。宝钢股份跨基地炼钢工序创新工作室共建交流会在梅钢公司举行。聚焦现场问题，凝聚共建力量，不断提升炼钢的综合竞争力。

　　2024年宝山基地和梅山基地两个炼钢职工创新工作室在各自的创新赛道上披荆斩棘，取得了不俗的成绩，为助力炼钢厂生产经营目标的完成均贡献了巨大的创新力量。会上，宝山基地炼钢厂吴杰，梅山基地炼钢厂邹世文分别代表各自创新工作室作2024年度创新工作室运行情况总结及2025年创新工作室运行计划汇报。

　　两基地炼钢工序开展创新室共建已经是开展多年的传统工作，多年来在共建中形成了不少成果，可以说实现了真正的创新合力。为持续发挥创新合力的优势，增强沟通交流，实现更深层次的炼钢创新资源共享，现场开展2025年度两基地炼钢工序职工创新工作室共建签约。今年共建签约攻关项目为连铸机器人浇钢技术、铸机精度检测与维护技术等，重点聚焦智慧制造和生产成本削减。

　　为搭建培养青年创新后备平台，助力青年创新人才的快速成长，进一步传承炼钢创新的优良传统。现场开展两基地炼钢工序创新师徒签约。通过以老带新，不断为炼钢创新热土滋养新鲜血液，也为炼钢厂高质量发展提供更多的竞争力。

　　创新成果分享

　　在2024年创新共建中，两基地炼钢创新工作室形成了不少好的创新工作案例。宝山基地罗佳能分享课题《连铸机器人机械手托架优化》，谈思奇分享课题《二转炉煤气回收动态阈值模型》，梅山基地曹慧斌分享课题《一种基于转炉PBC模型的风机自动调速程序开发》。

　　现场与会的两基地炼钢工序创新骨干、班组长代表、青年员工代表就基层岗位创新工作进行深入交流。炼钢工序各创新室着眼未来发展，发挥自身的创新优势、整合资源、技术共享，力争打造股份炼钢工序创新联盟，为公司生产经营贡献更多的创新力量。