来源 :中国石化报2023-07-18
中国石化炼化企业基层应急能力竞赛着眼于提升全员应急能力，以锻炼一线员工初期应急处置能力为目的。集团公司总部下发通知，将竞赛分为企业练兵和集团决赛两个阶段，明确要求不搞“精英赛”。
盲抽装置全员练兵
练兵阶段，各企业组织基层单位开展形式多样的应急能力培训活动，基本覆盖了所有生产车间。
决赛阶段，39家企业上报了现有963套生产装置清单，集团公司总部根据《重点监管危险化工工艺目录》《炼化装置非计划停工管理办法》等规定，筛选确定了321套主要装置，最后通过电脑抽签的方式，随机选出参赛装置。
每个参赛装置报送5名参赛人员，包括车间主任（装置主管或区域负责人）、技术管理人员、班组长、内操、外操各1人，全面覆盖基层单位各类岗位。
全面体检基层应急能力
在视频纠错项目中，参赛团队共同观看一段7分钟的短视频，全流程模拟某生产装置现场巡检遇到的险情。其中预设的40个考点全面覆盖了近年来各板块在典型事故中暴露的基层应急处置问题。
理论考试中，按照不同的参赛对象分为技术管理、技能操作两套试题。参赛的车间主任和技术人员作答管理类试卷，班长、内操和外操作答操作类试卷。除了依法合规、应急专业常识等通用内容，管理人员侧重考核日常工艺技术管理、设备管理、生产异常控制等相关内容，操作人员侧重考核做好“三基”工作、提升岗位技能、及时处置初期险情等相关内容。
应急实操中，每队选派4名队员，以团队形式参赛，认真完成心肺复苏、假人搬运、空气呼吸器佩戴等任务。
初赛前十名进入最后的现场答辩。现场抽取答辩题目，5分钟思考准备，答辩时间10分钟。针对基层加强泄漏管控、实现异常管理、预防事故重复发生、提升应急演练实效、编制应急预案、工艺设备报警管理、初期应急处置等问题，各参赛队进行重点阐述与现场答辩。10家企业答辩平均得分80.8分，多数队伍在答辩过程中展现了对初期应急工作较为深入的思考，并为集团公司完善应急管理体系提出了宝贵建议。