三一重工：董事及高管2026年度薪酬考核方案获董事会通过

三一重工公告，公司第九届董事会第十次会议审议通过《关于公司董事、高级管理人员2026年度薪酬考核方案的议案》。独立董事实行每年20万元固定津贴制；在公司任职的非独立董事按职务领取基本薪酬与绩效薪酬，绩效薪酬不低于总额的50%；高级管理人员薪酬结构相同，绩效薪酬亦不低于总额的50%。董事薪酬方案尚需提交股东会审议。