来源 :浙江新能2025-08-08
8月4日至5日，浙江新能于嘉兴举办2025年新员工入职培训，通过为期两天的企业文化学习与团队共创活动，帮助来自所属各单位的90名新生力量快速融入企业生态，筑牢职业发展根基，为浙能集团高质量发展注入新鲜血液。
开班仪式
公司党委副书记、总经理陆林海深入分析当前新能源行业的广阔前景，指出市场正面临日趋激烈的竞争格局。新员工们“生逢其时、重任在肩”，他鼓励大家要珍惜机遇、迎接挑战，要求新员工们以“求索”的锐气开拓创新、以“钉钉子”的韧劲扎根实干、以“合作”的智慧协同共进、以“廉洁”的正气坚守底线，为职业生涯开好头、起好步。
党委副书记、工会主席刘剑辉提出殷切期望：在今后的工作中需做到“知彼知己”，既要深刻理解集团发展需求，也要清晰认知自身能力特长。不仅要具备干事能力，更要力求把事情干实、干好、干出成效，方能成长为优秀的员工。
交流分享
项目开发部、人力资源部人员系统介绍了公司发展历程、薪酬福利体系及多元化职业晋升通道，建设项目上的员工代表结合自身丰富的一线项目经验，分享了项目建设过程中的艰辛与成就，为新员工描绘了真实而生动的岗位图景。
团队竞赛
新员工们在分组协作中全情投入，为团队荣誉不懈努力，为他们在未来工作中高效沟通与协同配合奠定了坚实的基础。
圆满结束
本次为期两天的入职培训，是浙江新能帮助新员工融入集体、提升素养、规划发展的关键起点。全体新员工在此过程中提升了归属感，增强了使命感和责任感，他们将以更加饱满的热情和扎实的能力，投身于绿色能源高质量发展事业中。
图文编辑：胡勇
照片拍摄：周晨