中国医药健康产业股份有限公司（以下简称“中国医药”）是在上海证券交易所挂牌的国有控股上市公司（股票代码：SH600056），其前身为1983年成立的中国医药保健品进出口总公司，1999年加入中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“集团”），现已成为集团旗下集医药工业、医药商业、医疗器械、国际业务、大健康与电商于一体的综合性医药健康产业平台。中国医药践行“以科技进步和品质服务引领美好生活”的企业使命，以“诚信、包容、创新、实干、卓越、共赢”为核心价值观，立足建设“科、工、贸、技、服”一体化发展的医药先进制造国内一流领军企业目标，强化企业创新主体地位，加快实业化转型步伐，致力于健康中国建设、“一带一路”建设，致力于服务人民美好生活。
为进一步拓宽选人用人视野，增强企业活力和竞争力，根据工作需要，现面向系统内外公开招聘选拔有关领导岗位人选，欢迎有志于医药健康事业的优秀人才积极报名，具体事宜公告如下：
选聘岗位
1.产业协同部总经理1名
2.生物药物研究院副总经理1名
主要岗位职责
（一）产业协同部总经理
1.统筹中国医药全体系跨板块产业协同，开展调研与跟踪，协同推进创新业务孵化及新产业培育、推广与落地。
2.统筹跨产业、跨层级协同需求，聚焦重点项目，整合资源，搭建产业协同赋能平台，提升协同效能。
3.统筹中国医药与政府、协会、高校、科研院所及头部企业战略合作，深化联动，争取政策支持，开发维护核心协同资源，推动战略合作落地。
4.组织产业对接交流活动，构建产业生态圈，推动央地合作、项目落地及区域产业协同发展，提升产业影响力与协同效益。
5.完成中国医药交办的其他工作。
（二）生物药物研究院副总经理
1.牵头研究院市场战略制定与成果转化，开展行业趋势与市场需求调研，协同推进技术转让、项目合作及对外许可交易，确保年度经营指标达成。
2.统筹研究院外部合作与商务拓展，整合药企、投资机构及行业资源，构建合作伙伴生态，提升研究院经营效益与可持续发展能力。
3.统筹研究院行政运营与综合保障，协同建立安全合规体系及强化后勤保障与资产管理，保障研究院平稳有序运行。
4.负责分管团队建设与人才培养工作，统筹推进商务、运营及行政管理团队的组建与梯队建设，为业务发展提供坚实的人才支撑。
5.完成中国医药交办的其他工作。
任职要求
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.热爱医药健康事业，认同企业文化，自觉维护企业核心利益。
3.产业协同部总经理人选应具备敏锐的产业洞察与资源整合能力，熟悉医药行业运作模式及政府、协会合作机制，能够有效推动跨板块协同、对接外部资源，促进市场开拓与品种引进。
生物药物研究院副总经理人选应具备出色的战略理解与执行能力、科研洞察力及资源协调能力，熟悉生物药研发前沿动态、行业政策法规及全流程管理，能够有效组织团队将战略规划转化为具体成果。
4.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）任职资格
1.具有累计6年以上相关工作经历，其中生物药物研究院副总经理人选应在大中型创新药物企业担任管理岗位或具有同等经历。
2.具有大学本科及以上文化程度，其中生物药物研究院副总经理人选具有硕士研究生及以上学历或相关专业背景者优先。
3.产业协同部总经理人选应当具有党政机关、事业单位、企业同层级正职工作经历，或副职2年以上工作经历，未满2年的应当具有同层级副职至少满1年且和下一层级正职累计3年以上的工作经历；
生物药物研究院副总经理应当具有党政机关、事业单位、企业同层级副职工作经历，或下一层级正职2年以上工作经历，未满2年的应当具有下一层级正职至少满1年且和下一层级副职累计3年以上的工作经历；
对于无法对应职级的，应具有大中型企业等单位2年以上中高层管理工作经历。
4.产业协同部总经理人选政治面貌应为中共党员。
5.不存在法律、法规、规章制度中有关国有企业领导人员禁止从业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业规定》的情形。
特别优秀的，可适当放宽条件。
薪酬待遇
正式录用后，根据中国医药相关薪酬制度执行。
报名事项
（一）报名时间
即日起至2026年6月26日
（二）报名材料
1.填写《应聘申请表》，下载链接如下：
https://pan.baidu.com/s/1hHD3RjFjiAnFf2oC9zBA_g?pwd=fntc
2.提供资质证明材料扫描件，包括且不限于：身份证、学历学位证、获奖证书等。
（三）报名方式
请将上述材料压缩发送至邮箱hr@meheco.gt.cn，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+现任职企业名称+现任职务+政治面貌”，未按规则投递的视为无效报名。
其他事项
1.本次岗位公开选聘程序包括公开报名、资格审查、面试选聘、确定人选、组织考察、讨论决定、公示和聘用，其中面试选聘采用现场或视频的方式进行，将提前通知应聘者，差旅费用由应聘者个人承担。
2.聘用的领导人员职务试用期为1年。期满后，经考核胜任试任职务的，正式聘职，其中生物药物研究院副总经理岗位按照任期制和契约化管理；不胜任的，解除聘任职务。
3.应聘者须对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。
4.资格审查结果和面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
5.对应聘信息我们将严格保密。