来源 :上证e互动2024-01-02
特变电工(600089)22年股权激励行权价已远高于股价，管理和技术人才期待的激励已然破灭（不相信未来一年股价能拉高，回购的牌打的稀碎），企业管理层如何看待此事？后续是否会制定新措施吸引留住人才？
您好，近10年，公司持续推出股权激励计划，因市场变化、股价波动等原因，公司2022年股权激励计划短期失去激励效用。公司仍将持续推动其他各类激励方案，将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合，使各方共同关注公司的长远发展。