来源 :四川省证券期货业协会2023-11-06
中国证券业协会日前披露了文化建设实践案例入选《2022年证券行业文化建设年报》的30家券商名单，国金证券再度榜上有名，入选证券行业文化建设年报。
自2021年起，中证协启动了2020年度证券公司年度文化评估和文化案例评选工作，国金证券申报的《文以载道以文化成——国金证券文化传播案例分享》首次入选行业文化年报。2022年，公司申报文化案例《见贤思齐，择善而从—以榜样精神引领文化强企之路》又一次入选。今年，国金证券申报的文化案例《“建机制重参与广传播”——让“声誉文化”在国金证券落地生根》再度入选，至今已连续三年入选中证协文化年报。
前两年入选的文化案例由培训中心撰写，《文以载道以文化成——国金证券文化传播案例分享》介绍了公司在企业文化建设工作中，构建企业对内外部宣传、推广、渗透企业文化的“立体式”传播体系，将企业的文化理念、价值观等信息传达给员工、客户和社会公众，对内增强员工凝聚力，对外树立良好的品牌形象。正如北宋理学家周敦颐在《通书》中所说“文以载道”，“圣人之道，人乎耳，存乎心，蕴之为德行，行之为事业。”
《见贤思齐，择善而从—以榜样精神引领文化强企之路》介绍了公司在文化建设过程中，注重发挥榜样引领作用，不断完善荣誉体系，持续开展创优评先活动，搭建员工认可平台，让践行行业文化和企业价值观的员工，受到尊重和认可。同时，积极发挥标杆示范作用，让优秀员工走出工位、走上讲台，形成“人人尊重榜样，人人争当榜样，人人都是榜样”的文化氛围。
今年案例主题为声誉文化，由国金证券风险管理部牵头、联合董事会办公室、合规管理部和培训中心等部门协同策划声誉风险主题月活动，并撰写和多次修改案例申报。《“建机制重参与广传播”——让“声誉文化”在国金证券落地生根》介绍了公司在巩固深化前三年文化建设成果基础上，立足“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，守正创新，持续推动声誉文化建设，围绕“机制建设”“全员参与”“立体化传播”三个维度，将“声誉风险人人有责，预防为先”的理念落实到日常经营管理中，推动形成全员共享、共创、共建声誉文化的良好文化氛围，开创公司文化建设新格局。