国金证券第四届“朝阳计划”圆满落幕

　　

　　日前，国金证券为期9个月的第四届朝阳计划正式迎来毕业典礼暨朝阳论坛。公司多位高层领导，包括总裁姜文国，副总裁纪路，副总裁、合规总监、首席风险官刘邦兴，首席信息官王洪涛及相关部门负责人出席了此次活动，共同见证了这一培养未来领导力量的重要时刻。

　　

　　

　　在毕业典礼上，总裁姜文国发表了致辞。他表示，人才的培养是公司持续发展的重要基石，而“朝阳计划”正是公司为实现这一目标而精心打造的项目。通过这一计划，公司不仅为学员们提供了系统的领导力培训，更得到了公司高管们的亲自授课与指导，为他们搭建了一个交流和学习平台。姜文国进一步对学员们提出期许，希望通过这次学习，不仅增进彼此间的了解与合作，更能够提升自身的业务水平，为公司未来的发展贡献力量。

　　“朝阳计划”是专门针对国金证券内部具有高潜力年轻管理者而设计的领导力发展项目。第四届“朝阳计划”于去年7月正式启动，吸引了来自全国9个业务体系和子公司的35名优秀学员参与。

　　

　　朝阳论坛作为毕业典礼的重要组成部分，为学员们提供了一个与公司高管直接对话的机会。副总裁纪路分享了国金财富与机构业务的发展战略，刘邦兴副总裁则就当前监管形势下的券商合规与风险管理进行了深入剖析。首席信息官王洪涛探讨了券商金融科技的发展趋势，信息技术部、科技研发部副总经理周轶珅则分享了国金证券在数字化转型方面的实践与探索。

　　

　　最后，各学习小组围绕公司业务协同和提质增效两大主题进行了成果展示。学员们通过深入调研和分析，提出了切实可行的解决方案和行动计划，充分展现了他们的团队协作能力和创新思维。

　　尾声

　　公司始终秉承“视人才为公司最重要的资本”的理念，致力于开展多方位的人才培训，不仅注重专业技能的提升，更关注领导力和创新思维的培养。通过“朝阳计划”等精心设计的培训项目，不仅提升了学员们的领导力和业务素养，也为公司的长远发展注入了新的活力。

　　希望未来，这些优秀的学员们将以更成熟和专业的姿态，为公司乃至行业的持续发展和创新做出积极的贡献。