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北方稀土(600111)内幕信息消息披露
 
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北方稀土净利降3成,高管薪酬整体减半

http://www.chaguwang.cn  2024-04-19  北方稀土内幕信息

来源 :华美财经2024-04-19

  

  【年报】和兄弟公司包钢股份市场亏损不同,北方稀土上市后一直保持盈利状态,但也会波动。

  北方稀土(600111)最新发布的2023年年报显示,实现营收约335亿元,下降10%,这是自2016年下降约22%后,再次减收。

  净利润下滑幅度就更大了,实现归母净利润23.7亿元,和2022年59.8亿元相比,减少大约26亿元或下降超过60%,也是2016年来首次利润下滑。

  北方稀土以镨钕产品为代表的主要稀土产品,价格自2023年初以来持续震荡下行,营业收入同比下降;同时原材料采购成本增加,导致营业成本增加,是利润下降的主要原因。

  北方稀土计提资产减值准备减少2023年度合并利润总额约4.43亿元。基本每股约0.656元,比2022年1.655元少大约1块钱,减少超过六成。

  虽然利润下滑厉害,但北方稀土依旧实施分红。根据计划,北方稀土向全体股东每10股派发现金红利0.7元,合计派发股息2.53亿元,分红率大约10%,和2022年分红率基本持平。

  数据显示,北方稀土上市累计完成净利润254.5亿元,累计现金分红49.8亿元,历史分红率19.6%。

  北方稀土隶属于包钢集团,后者直接持有大约37%股份,实际控制人是内蒙古自治区政府,和包钢股份(600010)是兄弟公司。两家公司高管薪酬情况也差不多。

  

  根据北方稀土年报披露,2023年薪酬最高的是副总经理郝忠平,大约70.5万元,和财务总监兼董秘王占成70.1万元基本相当,他们在去年分别减薪96万元、80万元。

  

  总经理瞿业栋薪酬大约67万元,比2022年减少155万元。减薪超过100万元还有副总刘义,领取66万元薪酬。董事白华裔减少87万元,副总韩培信减少32万元。

  董事长王臣和监事会主席周远平,从股东或关联单位领取薪酬,年报中未公开详细具体金额。

  总的来看,2022年北方稀土利润大涨,当年也有7名高管薪酬超过百万元,但到2023年,百万年薪高管都清零了。2023年高管人均薪酬大约35.7万元(含独立董事),和2022年人均77.7万元相比,腰斩不止。

  由此可见,上市企业高管薪酬和业绩息息相关。有部分高管持股1万股至9万股不等,可以获得现金分红。

  至2023年末,北方稀土员工总数不到9900人,去年人均创利26.6万元,人均薪酬18.3万元,比2022年略有增加。

  截至4月19日收市,北方稀土总市值约723亿元,市盈率依旧超过30倍。

  备注:本文所说的薪酬包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等。

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