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北方稀土(600111)内幕信息消息披露
 
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【稀土·基层连线】北方稀土磁材公司党委:“‘磁’心向党”

http://www.chaguwang.cn  2024-12-02  北方稀土内幕信息

来源 :你好北方稀土2024-12-02

  2022年12月,中国北方稀土将所属4家磁材企业整合重组,形成以新公司北方稀土磁材公司为母公司,所属1家分公司、3家全资子公司的架构,重组后,北方稀土磁材公司成为全球规模最大的磁材合金制造企业。新公司同步成立党委,下设8个党支部,拥有党员71人。如何把股权结构、股东构成多元的四家分子公司凝聚在一起,握指成拳形成合力,成为摆在北方稀土磁材公司党委面前现实而紧迫的课题。党建工作在破题中开局,该公司党委坚持“‘磁’心向党”的品牌创建目标,为打开工作新局面,推动企业高质量发展发挥了引领带动作用。

  北方稀土磁材公司党委创立“‘磁’心向党”党建品牌,“磁”是北方稀土磁材公司主产品钕铁硼磁性材料,同时具有凝聚、聚合的性能。“‘磁’心向党”亦通“此心向党”,“此心”是赓续包钢红色基因的赤子之心,是经火红高温而淬炼成形的赤胆忠心,表达了北方稀土磁材公司作为国有控股的混合所有制企业坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”的决心,始终把坚持党的领导、加强党的建设,作为国有企业的“根”和“魂”。同时,在实践中做好融合聚力的文章,将党建工作的优势切实转化为混合所有制企业发展的优势,为推进高质量发展、争创一流磁材企业赋能。

  铸强磁芯——坚守初心

  确保国有企业正确发展方向

  重组前,北方稀土磁材公司4家分子公司发展历程、经营理念、企业价值导向各不相同,鉴于这种差异性和多元化,该公司党委注重加强思想统一和理论武装,党委及所属党支部全部建立“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,认真贯彻落实上级党委重大决策部署,及时做好上级会议精神传达学习、厂情通报了解,对于具体落实任务,加强跟踪督办。注重加强与合作股东方广泛深入交流,对涉及企业发展战略、生产经营、人力资源、科技创新、财务管理、风险防控等重大课题开展专题研讨,凝聚了风险共担、利益共享、协同发展的思想共识。该公司党委始终坚持把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。推进党建入章规范明确,按照党委及所属独立法人党支部的不同定位,分别明确了党委、党支部的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等事项。构建形成规范的公司治理制度体系,制定形成了包括各治理主体工作规则、议事规则,决策事项清单、“三重一大”决策事项管理办法、董事会授权管理办法、职工代表大会实施办法等一整套制度,以更好规范各治理主体的议事决策边界,统筹处理好党组织和其他治理主体的关系。同时与各股东方建立了良好的会前沟通协商机制。

  

  增强磁力——树立雄心

  为企业做大做强提供坚强组织保证

  成立之初,该公司党委按照“四同步、四对接”要求,合理设置党工团的组织结构,分别在分子公司设立党支部、基层工会和团支部,实现组织全覆盖、工作全覆盖。推进党建与中心工作深度融合,持续开展创建坚强堡垒党支部,实施“党支部聚焦中心、攻坚克难、发挥战斗堡垒作用”签状践诺计划。根据企业年度重点任务分解,各党支部结合实际分别与党委签订责任书,确定年度攻坚克难事项,党委对进展情况按季度进行跟踪评价,并作为党支部书记述职、年度评先评优的重要内容和依据。通过实施党员积分制、党员登高计划,进一步激发党员在企业做大做强进程中充分发挥先锋模范作用的主观能动性。加强组织和思想发动,结合企业实际,围绕“两个稀土基地”建设开展专题研讨。深入开展解放思想大讨论活动,形成实施方案,并推进落实。明确职能定位,切实为基层减负,包头总部定位于统筹部署督导,帮助子公司解决实际问题,使区外子公司党支部聚焦党建与中心工作深度融合出成效。深入推进产业工人技能提升,加强技能大师创新工作室建设,增强与相关技术专家咨询交流,共同会诊解决产线面临的技术问题。坚守合规经营底线,进一步加强对所属分子公司的财务管理。制定下发年度党风廉政建设和反腐败工作要点,结合岗位差异性,有针对性地签订年度党风廉政建设责任状。班子成员分别与所分管的部门、车间环节干部进行廉政谈话,履行“一岗双责”。

  

  加强磁聚——协力同心

  打造融合协同优势互补竞争力

  该公司党委在传承上级企业文化理念的基础上,对企业使命、愿景、价值观等核心企业文化理念内容广泛征集意见,汇总提炼形成具有磁材特色的新时期企业文化体系,从外在公司形象设计到内涵思想理念、制度建设、行为习惯的全方位融合与重塑,为公司发展持续注入活力动力。从外在形式上,丰富宣贯方式,通过编印企业文化手册、统一企业标志、悬挂统一司旗、统一企业简介,打造集宣传性、教育性为一体的文化长廊,在公司悬挂标语条幅等方式,让文化理念具象化、可感知。从内在情感融合上,建立跨区域集中办公机制,轮流到各分子公司所在地集中办公,巡回了解现场生产经营情况,协调解决问题,专题研究生产经营管理事项。按季度召开党群工作例会,各分子公司党支部交流分享党群工作的经验做法。持续提升职工生活品质、广泛开展先进典型选树宣传,积极推进“三室一堂”改造、“你提我办送关爱”活动、夏季送清凉、节日慰问、困难帮扶等暖心工程。深入推进企业民主管理,规范职代会制度执行落实,每年定期举办由四家分子公司代表组成的职工代表大会,不断完善职工民主参与、民主管理和民主监督机制。加强所属分子公司间交流互鉴,近两年承办自治区级、包头市级稀土永磁合金快淬工职工职业技能竞赛,为各分子公司职工搭建技能比武交流的平台。召开首次团代会,增进青年职工的融合交流。加强技术业务干部人才挂职锻炼,推进生产现场管理、技术、操作经验的交流共享。

  

  下一步,北方稀土磁材公司党委将持续推进“‘磁’心向党”党建品牌建设,始终坚持党的领导、加强党的建设,切实转化为混合所有制企业发展优势,为企业生产经营赋能,为企业创新发展护航。

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