重庆啤酒：第十一届董事会第三次会议审议通过修订高级管理人员薪酬与绩效考核管理方案

重庆啤酒公告，第十一届董事会第三次会议于2025年9月25日召开，审议通过关于修订《高级管理人员薪酬与绩效考核管理方案》的议案。修订内容包括高级管理人员实行年薪制，由年度基本薪酬及绩效奖金组成，绩效奖金根据经营业绩及目标完成情况核定。董事兼总裁Lee Chee Kong和董事兼副总裁Chin Wee Hua因利益冲突回避表决，最终以7票赞成通过议案。