来源 :东安动力2024-01-04
东安动力团员和青年主题教育
“五个一”之创新
DAAE
服务第三次创业
青年是企业创业、创造、创新、创效的中坚力量，是推动高质量发展的希望和寄托。公司主题教育开展以来，各级团组织以“成本突破”“创新突破”“改革突破”为着力点，推动一系列卓有成效的青年创新创效行动，完成125项青年“五小”成果创新项目，持续激发团员和青年岗位建功热情，促进青年成为公司第三次创业的主力军，在实践中不断提升技能、增长经验。
科研创新青年聚力建新功
由增程动力系统研究院团总支牵头，四个团支部协同作战，成立创新创效专项青年突击队，全年完成《增程器分体式扭矩测量方法开发》、《电子换挡配置的AT挡杆位置决策方法》、《一种在狭小空间管路布置中减小进气阻力的设计方案》等59项科技创新类青年“五小”成果创新项目，创新团队平均年龄28岁，累计直接或间接创造效益、节约资金4630万元。
其中，团总支重点推进的《增程器分体式扭矩测量方法开发》项目，此测量方法可满足在增程器试验开发阶段的发动机实际输出扭矩测量，满足增程器平台化试验需求，从方案设计到CAN网络搭建、DBC解析文件开发，试验工装设计调试，试验方法完全自主开发设计，填补了研究院在增程器扭矩测量方面的空白，同时为公司创造效益30万元，得到车厂充分认可。
创新创效青春飞扬在一线
由董彬技能大师工作室领衔，运用3D打印技术和工作室的机械设施自主设计、制作和维修工装，目前已完成了30余种工装自主设计制作，降低了70%工装外委采购费用及维修费用，工装制作周期由原来的1个月缩减到现在的1周，缩减了3/4时间，简化了工装制作流程，提高整体生产效率。同时，针对相近零件制作了不同颜色的目视化工装，运用精益目视化提升转配过程防错功能。3D打印工装现已在装试二厂、变速器厂等多个生产线广泛应用。
机加一厂、机加二厂、黑色铸造厂、有色铸造厂、质量保证部等单位完成技能革新类青年“五小”成果创新项目52项。
工艺技术部
完成N20海外项目改造并顺利批产。
装试一厂
团员青年利用废弃材料制作凸轮轴自动涂油装置，用PLC单独做一套控制系统，控制出油时间和出油量，将电动抽油泵放置高位平台，使用油分配器定量分配到滴油嘴上，实现自动滴油，现已在多条生产线使用，彻底解决涂油不均导致凸轮轴抱死故障。
降本增效团员青年在行动
采购部成立青年“五小”成果创新项目小组，由团支部牵头，带领全体青年开展创新创效，其中，《涡轮增压器总成保供及降本》小组利用新老基地融合优势，取得利益最大化；《关键零部件配套整合》小组联合技术优化，优先突破，拉动全部供应商实现降本；《优化直角歧管喷嘴采购方式》小组由供应商单一代采转到体系内批产供应商，变更付款方式，降低了成本同时节约财务费用；《增强缸套供应商良性竞争降成本》小组使体系内供应商对开，互相拉动降本。青年创新创效各小组全年节约资金700多万元，潜在经济效益近100万元。
行政部、人力资源部、技安环保部、生产保障部等单位完成10余项管理改善类青年“五小”成果创新项目。其中，物流管理部通过转变管理改善思路提高创新能力，完成《优化物流配送方式，提高管理效率》、《设计改进AGV路线降本增效》等多个项目，解决了出口木箱在转运过程中叉运频次高、工作单一、转运效率低下等问题，消除运输时多次摆放导致包装箱破损等情况，降低了运输成本，保障了作业安全，每年节省燃油费用4.56万元。
AGV小车空运
AGV小车行进
坚持学习、大胆创新、勇于实践，东安动力各级团组织带领公司全体团员和青年以敢闯敢拼的精神，不断探索新的创新创效项目，发挥青年优势，以“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当，再建新功、再创辉煌，决战决胜2024！奋斗赢未来！