东安动力2024届毕业生入职培训工作圆满结束

　　汇聚新力量

　　启航新征程

　　2024届毕业生入职培训工作圆满结束

　　近日，为期两周的2024届毕业生入职培训工作圆满结束。本次培训汇聚了来自国内知名院校的130余名优秀毕业生，共同开启职业生涯新篇章。

　　

　　开班式上，人力资源部部长姜法森就公司人才政策、培训规划及具体要求做了简单介绍，要求全体参训人员要加强学习、尽快完成角色转换，为公司的持续发展贡献力量。

　　

　　

　　为确保培训质量，人力资源部紧密围绕公司人力资源领先战略与第三次创业的核心目标，结合新员工的个性与专长，精心设计了内容丰富、形式多样的培训课程，包括专业知识讲座、实习经验分享、互动抢答赛、军训拓展及实地参观等。

　　除此之外，公司党委书记、董事长陈笠宝为新员工讲授“入职第一课”，助力他们顺利实现从校园到职场的角色转换。

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　　军训拓展

　　为锤炼新员工的意志品质，安排了为期一天的拓展训练，通过“破冰之旅”、“蛟龙出海”、“重走长征路”及“生命动力圈”等富有挑战性的项目，新员工不仅学会了如何在困境中相互扶持，更在共同努力中加深了彼此的情谊，提升了团队凝聚力与战斗力，为未来的职场挑战奠定了坚实的心理与体能基础。

　　02

　　徒步参观

　　为弘扬长征精神、缅怀革命先烈，培训期间，组织徒步参观侵华日军第七三一部队罪证陈列馆。新员工在缅怀革命先烈的同时，接受了爱国主义教育，更加坚定了为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的信念。

　　03

　　互动抢答

　　为检验培训成果，增强新员工之间的交流与合作，举办了“共筑青春梦奋斗赢未来”新员工抢答赛。赛场上，28名参赛选手围绕企业文化、专业知识及规章制度等内容展开激烈角逐，展现了扎实的基础知识与良好的团队协作精神。此次抢答赛不仅巩固了新员工对入职培训内容的理解，更彰显了他们积极向上的精神风貌。

　　新员工纷纷表示，将在工作岗位上发扬长征精神，践行奋斗者文化，在东安动力这个充满活力与机遇的舞台上，凭借着个人的不懈努力与团队的紧密协作，茁壮成长，为公司第三次创业贡献力量。