来源 :光电股份2022-09-30
2022年9月，按照集团公司、光电集团相关要求，光电股份以“实施质量制胜战略创造质量价值助力高质量发展”为主题，积极组织开展“质量月”各项活动。通过学习研讨、质量整顿和群众性质量管理提升活动等方式，激发广大干部职工质量创新意识，强化各类人员质量责任落实，营造起浓厚的活动氛围，为顺利完成全年各项科研生产任务提供了坚强的质量保障。
“质量月”活动干了啥？
一起来看看
加强质量形势宣传教育
强化全员质量责任意识
各部门、各单位深入学习贯彻习近平总书记关于武器装备质量建设的重要论述，再学习、再领会刘石泉董事长、刘大山总经理在集团公司相关工作部署会议上的讲话要求，开展质量专题研讨，进一步强化“质量就是生命质量就是胜算”的理念。
通过标语横幅、橱窗海报以及内部网络、园区广播、班组园地宣传、微信公众号推送等形式，广泛开展“质量月”主题宣传活动，对质量新形势、新要求以及质量理念、质量工作方针等内容进行了广泛宣传，营造起浓厚的“质量月”活动氛围。
充分发挥党支部战斗堡垒作用
增强先锋模范正向引领
在全体党团员中组织开展了以“党团员带头践行‘四铁＇要求努力提升装备质量水平”为主题的党团立功竞赛。各基层党团组织紧密结合公司“质量月”活动安排和部门实际，组织党团员围绕活动主题，通过质量工作宣讲、党团员质量承诺和践行质量文化理念等多种形式，充分调动党团员的积极性、主动性和参与热情，充分发挥党团员在做好质量工作中的先锋模范作用，以实际行动推动公司质量工作水平的提升。
党团员积极参加质量承诺签名活动
建立实施“质量曝光台”机制
推动质量责任制落实
在OA办公系统首页开设“质量曝光台”栏目，定期公布定期公布典型产品质量问题和违反质量管理规章制度的行为，不隐瞒、不遮丑、不护短，不断促进全员质量意识的提升和质量责任的落实。
在OA办公系统、微信公众号同步开辟“一线谈质量”栏目，邀请生产一线负责人、质量师、班组长结合岗位实际谈质量，督促广大干部职工切实增强质量意识与质量素养。在开展常态化质量管理体系有效运行监督检查基础上，建立部门（单位）日常检查监督机制，形成领导检查、班组自查的检查体系，落实各级质量监督职责，确保质量体系有效运行。
微信公众号开设“一线谈质量”栏目
积极推进质量数字信息化建设
提升质量管理效率效能
积极推进与集团公司质量管理信息系统的对接和搭建工作，不断优化完善公司质量数据信息采集、统计和填报系统，根据公司产品和过程特点，在依托现有的质量管理信息系统基础上，注重质量管理常用工具和技术的导入应用，持续开展质量管理技术和工具的推广，逐步提升解决质量问题的能力和效率。
广泛开展群众性质量管理活动
激发全员质量改进创新
组织各部门、各单位积极开展质量改进、“QC小组”“质量信得过班组”评比活动。在年度QC小组成果评选中，公司荣获兵器工业集团级QC成果奖15项；在年度质量信得过班组成果评选中，工艺技术中心机加工艺室、装备制造二部电子舱调试一班分别荣获“兵器行业质量信得过班组”荣誉称号；工艺技术中心机加工艺室被推荐为“全国优秀质量信得过班组”。
质量就是生命，质量就是胜算。公司以“质量月”活动的开展为契机，以“数字赋质”驱动质量管控能力提升，进一步强化全员质量意识，在全公司范围内营造起浓厚的质量文化氛围，为公司年度科研生产经营任务的顺利完成奠定坚实的质量工作基石，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。