【展实绩 谋新篇】莲花健康召开2022年度职能部门考核述职会

　　12月30日，莲花健康召开2022年度职能部门考核述职会。公司副董事长李斌主持会议并讲话，总裁曹家胜等经营班子成员出席会议。

　　

　　会上，各部门负责人对2022年度所取得的工作成效进行系统总结，对于存在的问题和不足，提出了改进提升措施，并对2023年工作进行重点规划。

　　

　　此次述职会，既是对过去一年工作业绩的集中展示，也是对新一年工作的谋划部署。既是客观公正地评价各单位2022年度的工作表现，也是充分发挥绩效考核在促成长、促改进、促提升方面的重要作用，激发各部门不断提高工作质效，增强协同协作能力，更好地服务公司未来经营发展。

　　

　　各部门述职完成后，李斌作总结讲话。李斌对各部门在2022年度工作中取得的成绩给予充分肯定，同时针对问题和不足的改进提升，提出了明确要求。李斌强调，公司重整以来的三年，既是疫情深刻影响经济社会发展，带来深刻变革的三年，也是莲花健康勇毅前行、攻坚克难、稳步发展的三年。他要求全体莲花人要珍惜来之不易的发展成果，要心往一处想，劲往一处使，充分依托公司综合比较优势，紧紧围绕经营主业，提升运营管理水平，深化产品渠道升级，不断扩大市场增量，推动公司高质量发展，为早日实现莲花健康品牌复兴战略而努力奋斗。