来源 :齐鲁晚报网2023-10-24
播撒廉洁种，劲吹清正风。山东能源集团兖矿能源纪委积极打造“清廉兖矿”廉洁文化品牌，持续开展纪律教育，创新深化警示教育，引导广大党员干部不断夯实拒腐防变的思想堤坝，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。
以点带面创特色
兖矿能源纪委在全公司开展“深学笃行作表率、实干担当铸忠诚”廉洁教育活动，各级纪检机构立足工作实际，因地制宜，力求教育活动形式更多样、内涵更丰富、效果更显著，涌现出一批干部深受教育、职工喜闻乐见的廉洁教育品牌。
济二煤矿党委聚力打造“清风济二”党风廉政品牌，开展“共绘清廉扇，清风拂矿山”DIY活动，20余名党员及书法爱好者借“扇”喻“善”，以“莲”倡“廉”，为矿山建设注入“廉动力”。兴隆庄煤矿在微信公众号开设“每周一廉”专栏，结合工作实际定期推荐廉书廉文微视频等，营造“清风兴隆”人人思廉、人人促廉的良好氛围。教培中心开展廉洁诗文诵读会，党员干部们通过分享思廉、悟廉体会，淬炼思想、涵养正气。
让廉洁文化成风化人、润廉入心。廉洁教育活动开展以来，兖矿能源及权属单位共计讲授廉洁党课62次，4769人接受教育，征集廉洁微党课作品49部，廉洁公益广告217个，组织7632名党员干部进行“学党章、明法纪、作表率”党纪党规知识竞赛，推动形成风清气正、积极向上的良好氛围。
从“头”抓起正根源
“年轻人要建立干净健康的朋友圈，在品德上相互砥砺，学问上相互切磋，事业上相互支持、共同进步。学会认清‘交际陷阱’，不谋私利，不搞小圈子，做到‘亲’而有度、‘清’而有为。”在兖矿能源党风廉政警示教育会暨年轻干部警示教育培训班开班仪式上，党委书记、总经理肖耀猛语重心长地叮嘱道。
好干部是“选”出来的，更是“管”出来的。年轻干部作为推动企业发展的中坚力量，成长之路上的“第一粒扣子”怎么扣，第一步怎么走？兖矿能源各级纪检机构当好“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，积极引导年轻干部勤拂“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
“今天这堂廉洁课，让我明白‘廉洁从业从我做起’不是一句口号，而是要深深地嵌入我们思想上、行动中。”参加“廉洁从业第一课清风护航新征程”主题活动后，济二煤矿新入职大学生程宇感触颇深。
南屯煤矿纪委开展“青清护苗五‘廉’动”活动，为全矿33名年轻干部配备了廉政导师，引导年轻干部知敬畏、讲规矩、守底线。他们拓宽宣教方式，通过一幅幅自创廉政漫画直观醒目的揭示违法乱纪行为危害性，在微信公众号推送优秀年轻干部廉洁“心语”视频，让年轻干部讲述如何正确对待权力，守住拒腐防变防线。
由心出发聚正能
兖矿能源纪委用好活案例、活教材，发挥身边事教育身边人的作用，从“心”出发，进一步提升各级党员干部和纪检干部廉洁从业意识。
常思戒心。公司组织年轻干部前往山东省鲁宁监狱，听职务犯罪人员现身说法，现场声泪俱下的忏悔让大家感受到高墙内外的强烈反差，真切感受贪欲之害。许多参训干部在心得体会中写道，监督是组织的关心和爱护，要始终保持清醒头脑，谨慎用好手中的权力。
常念关心。“在小小的家园里面挖呀挖呀挖，挖方寸的土地，种清廉的花……”伴随着清脆的童声，一场别开生面的家庭助廉活在物供中心上演。家长孩子一起讲廉洁故事，绘制莲花帆布袋，在寓教于乐中，让廉洁文化浸润家风。干部家属纷纷表示，要时刻提醒配偶严以律己，遵纪守法，堂堂正正做人，清清白白做事。
常怀进取之心。在赵楼煤矿青年党课座谈会上，该矿纪委精心遴选7名年轻中层干部参会，大家结合岗位实际，从不同视角表达对党风廉政工作的认识和理解。大家纷纷表示，将常修终身之课、常思贪欲之害、常守公仆之责，在提升矿井品牌形象和安全发展效益上率先垂范，在技术攻坚、节支降耗、提质增效等火热实践中主动担当、彰显作为。