来源 :煤炭资讯网2023-11-21
为不断提升员工的思想道德境界，综合服务中心工会在做好思想引领、文化浸润、理念灌输的同时，通过挖掘身边的好人好事，发现好人、宣传好事、树立好榜样，逐步形成特色鲜明的“好人文化”。
职工群众中倡树“好人文化”。综合服务中心员工以高度负责的态度、无私奉献的精神、迎难而上的担当，积极践行“用心用情、精准精细”的服务理念，急老同志所急，想老同志所想，帮老同志所需，全心全意做好老同志管理服务工作，努力做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，把“爱心、诚心、信心、耐心”亲情服务化作春雨滋润老同志的心田，被老同志亲切地称为“110”。各科室涌现出为老服务岗位标兵、孝亲敬老楷模、敬老助老爱老模范等一大批奋战在各条战线上的“活雷锋”。
志愿队伍中倡树“好人文化”。综合服务中心的五个特色暖心志愿服务队，积极践行“替天下儿女尽孝，为党和政府分忧”服务理念，常年登门入户开展“春送温馨、夏送清凉、秋送关怀、冬送温暖”一站式阳光服务，为离休干部提供居家生活照料、精神慰藉、法律援助、困难帮扶、文体活动、医疗保健等志愿服务，重点关爱因病因祸致困、残疾等有特殊困难的离休老干部，真正把党组织的关怀和温暖送进离休干部心中。2023年60多名暖心志愿者用心用情志愿服务离休老干部1000人次。
好人源于群众、来自基层。正是他们的善行义举，不断厚积中心“阳光向上”文化底蕴，壮大社会正能量，为推动公司高质量发展提供了强大精神动力。