伊力特实业股份有限公司召开2022年度党支部书记抓基层党建述职评议和公司选人用人“一报告两评议”会议

　　2月1日，伊力特公司召开2022年党支部书记抓基层党建述职评议和公司选人用人“一报告两评议”会议。师市第十一督导组、公司党委班子成员、各党支部书记（副书记）、各部门负责人、“两代表一委员”和基层党员代表参加会议。

　　

　　会上，公司10个基层党支部书记认真梳理上年度整改承诺落实情况，并从检视问题及整改落实情况、党建履职情况和下阶段党建重点工作等方面认真地作了述职报告，实事求是地总结了经验，坦诚亮出了问题。公司党委书记、董事长陈智针对各支部在2022年度党建取得的成绩和存在的问题一一作了点评。

　　

　　师市第十一督导组组长詹景艳也对各党支部的述职进行了精彩的点评，并就针对如何根据师市组织工作要求推进下阶段工作，抓好基层党建工作对公司党委提出了意见建议：坚持把党的政治建设摆在首位，推动党的各级组织坚持和加强党的全面领导；把学习贯彻党的创新理论作为各级党组织的首要政治任务；持续用力推进基层党组织标准化建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬；推动基层党组织认真履行职责、充分发挥作用；认真履行全面从严治党的主体责任，层层传导压力，逐级压实责任。

　　

　　公司党委书记、董事长陈智针对基层党建工作存在的薄弱环节进行总结，并就如何进一步做好基层党建工作提出了五个方面具体要求：一是强化政治建设不动摇，种好各自“责任田”；二是强化思想建设不放松，抓好党建“主阵地”，围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革，强化政治理论教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍；三是强化组织建设不松劲，当好工作“排头兵”，坚持党员做先锋、融合促发展，保持制度确保与落实考核并重，顶层制定与基层施行贯穿，组织展开党建创先争优活动，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面；四是强化作风建设不懈怠，打好作风“攻坚战”，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行；五是强化纪律建设不手软，守好底线“知敬畏”，严正监督执纪问责，展开重要岗位和关键环节廉政风险防控，继续畅通信访举报渠道。

　　

　　

　　

　　

　　

　　

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　　最后，对各党支部书记抓基层党建工作和公司2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”工作进行民主测评。