广晟有色召开党委（扩大）会议传达学习中国稀土集团一届四次职代会暨2024年工作会精神

　　1月24日，广晟有色召开党委（扩大）会议传达学习中国稀土集团一届四次职代会暨2024年工作会精神，研究部署工作实施方案，贯彻落实落细工作举措。公司领导班子成员，总部中层以上人员现场参会，所属企业中层以上人员以视频形式参加会议。

　　

　　会议重点传达学习了中国稀土集团党委书记、董事长敖宏作题为《增强价值创造能力重塑产业发展优势奋力开创高质量发展与建设世界一流企业崭新局面》的讲话，党委副书记、总经理刘雷云作题为《坚守稀土强国初心履行国家战略使命不断把新时代新征程高质量发展推向前进》的工作报告。

　　

　　会议指出，中国稀土集团一届四次职代会暨2024年工作会会议精神对广晟有色高质量发展具有全局性影响，也是在未来市场竞争及各项工作中的关键性指导，公司全体干部职工要主动学习，深刻领悟会议精神，严格遵守会议工作指示，全力完成好主要目标任务，推动生产经营和改革发展取得新成效。

　　会议强调，要紧密围绕中国稀土集团一届四次职代会暨2024年工作会会议精神，根据公司实际情况，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，统筹把握“五大关系”、坚持“四稳四进”、“四立四破”实践原则，落实落细六个方面的工作导向和六项工作“聚焦”。坚持以改革促发展、以创新促活力，全面加强公司治理，凝聚思想共识，统一行动方向，突出改善工作效益效率，做强上游，做精中游，做深下游，紧盯中央企业“一利五率”经营指标体系，着力打造广晟有色特色发展模式，推动稀土开采、分离及磁材板块更上新台阶，为中国稀土集团建设世界一流的稀土产业集团的征程中建立新功奉献广晟有色力量。

　　会议要求，一要认清行业形势，奋力打造合作共赢新格局，突破固步自封旧格局，把工作聚焦到经营上，全面提升经营工作质效。二要全面强化六大意识，强化风险意识，直面发展痛点，对症下药；强化环保意识，贯彻落实“两山理念”；强化成本意识，牢固树立“过苦日子”的思想和“一切皆可降成本”的理念；强化对标意识，要有先立后破，边立边破的担当作为；强化思维意识，转变惯性思维，尽快适应中国稀土集团的管理模式和管理文化。三要锚定全年九大重点工作，制定务实有效的工作实施方案，保障重点工作的完成和目标的实现。四要各企业抓实抓紧当前工作，对一月工作进行梳理总结，对一季度开门红工作进行详尽安排，对全年工作深谋细研抓落实，做好节前安全维稳及困难慰问工作。