城建发展：2022年帮扶工作惠及人数6235人｜ESG报告

　　3月27日，城建发展(SH600266)发布2022年度社会责任报告。

　　廉洁教育方面，报告期，城建发展聚焦“关键少数”，重要时间节点约谈二级单位“一把手”及关键岗位人员；开展“弘扬传统美德，厚培清廉家风”系列活动，以清廉家风涵养企业风清气正的发展环境；持续开展廉洁从业大讲堂、组织参观廉政教育基地、开展案例警示教育，通过公司OA网“廉洁文化”专栏确保日常廉洁教育不间断，进一步增强领导人员廉洁从业的自觉性和坚定性，筑牢廉洁从业的思想防线。

　　员工培训方面，城建发展结合年度计划、各阶段重点工作及痛点难点问题，搭建了“城建发展2022年在线学习平台”，提供了13个专业条线超过200门课程；组织了13次业务培训，同时，还为财务系统、商业、文旅板块人员提供了在线培训课程。全年累计2649人次参训，培训时长191小时。

　　社会公益方面，城建发展积极参与社会公益活动，坚持回馈社会，扎实开展并巩固消费帮扶、公益帮扶工作，帮扶工作惠及人数6,235人。