“为学之实，固在践履”。国电南自严格对标对表，牢牢锁定主题教育“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的目标要求，紧扣“六个结合”，切实以“三聚焦三实践三提升”工作法和实干担当精神，合力推动主题教育走深走实。
01
以“三聚焦”为抓手
激活改革发展内生动力
聚焦一
聚焦党建与生产经营深度融合
紧抓党建工作与生产经营“融合”重点，立足党建优势促进企业高质量发展的“转化”。使党建工作有效促进各执行层面与企业生产经营相互契合、同频共振。
聚焦二
聚焦科技创新引领核心技术
切实担当起央企创新主体地位，以强烈的紧迫感和过硬的战斗力，超前布局战略性技术和前瞻性技术、储备性技术研究，做好技术首创、自主可控、行业赶超。将主题教育激发的坚定理想、党性自觉和实践办法转化为再创科技新功的强大战斗力。
聚焦三
聚焦改革发展激发活力动能
加强研发工作监管，细化科研管理能力，健全科技管理长效机制，确保高质量科技成果产出，促进科技成果转化落地，高标准、高水平的推动技术创新，塑造高质量发展的新动能新优势。
02
以“三实践”为路径
赋予创新驱动无限潜力
实践一
以党建联建共建、岗区队、书记领衔项目为实践路径，衔接科技创新链、畅通上下产业链
今年以来公司系统各级党组织共开展48次党建联建共建。公司党委以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神为主线开展与江苏公司党委、广东公司党委联建共建，将“创新奋进、奋勇争先”的文化自觉转化为推动企业改革发展的竞争优势。
南自自动化
清华大学电机系电力系统所
南自自动化第二党支部以党建联建共建为平台，与东南大学电气工程学院党委电力工程系党支部联合申报广东省电网公司科技项目、与清华大学电机系电力系统所第一党支部作为联合体中标重点科技项目，促进双方技术交流、信息共享，谋求更深层次的合作。
南自维美德
华电内蒙公司包头电厂等5家企业
南自维美德党委先后与华电内蒙公司包头电厂、华电山东公司邹县电厂等5家企业的党组织开展联建共建，推动党建、文化、业务全方位交流。
信息事业部
紫金山实验室未来网络研究中心
信息事业部党委与紫金山实验室未来网络研究中心党总支第一党支部围绕数字化平台建设、数据治理运营、电力数字营销、新能源集控等方面的技术研发进展及未来发展规划，进一步推动新一代ICT技术在能源电力领域落地应用。
南自轨道
南京地铁建设公司
南自轨道第三党支部围绕“新产品及研发方向”和“全自动无人驾驶研发总结”两个主题与南京地铁建设公司第三党支部党建联建共建，围绕党建与中心工作深度融合、党建赋能助力企业高质量发展、优势互补共谋创新发展等方面展开了深度交流。
公司党委以“五个基本”工作标准为重点，积极深化党员先锋岗、党员责任区、党员突击队和党员服务队的创建，共设立党员先锋岗158个、党员责任区138个、党员突击队61个、党员服务队15个。
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● 南自维美德党委连续5年在重大研发、工程项目上设立党员突击队等先锋队伍，推动党员在科技创新实践中亮身份、当先锋。 | |
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● 总包事业部党委设计“攻坚”党员突击队高效完成了华电海南区域华林文昌光伏项目、华电贵州区域八渡者弄农光互补等项目的设计工作，并深入工程一线开展调研和问题协调工作，充分发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。 | |
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● 南自河海第三党支部第五责任区配合完成公司5个发明专利、3个实用新型专利、7个外观授权专利的成功授权。 | |
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● 制造事业部第三党支部成立青岛公司项目党员突击队，共同解决华电青岛发电有限公司2号机6kV高压开关柜改造技术问题。 | |
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● 运保中心党委以工作岗位为单元，围绕“岗区队工作推进”、“网格工作深化”等主题，明确岗位职责，责任到人。 |
各级党组织书记切实履行“第一责任人”职责，主动领衔重大项目，设立党员先锋队书记领衔项目29个。
●南自轨道党委书记领衔南京首条无人驾驶地铁项目南京地铁7号线工程，助力公司核心技术攻关再突破、自主创新能力再提升。
●新能源科技党委书记领衔集团公司揭榜挂帅项目“10MW级可再生能源储能系统设计与关键技术开发”，该项目采用“功率型+能量型”混合储能系统，项目的顺利实施将为集团“十四五”新能源大规模发展所面临的调峰、调峰能力等问题的解决提供更为经济、高效的技术手段，更好地服务集团的储能业务发展。
实践二
以推动科技创新驱动实践效能，勇做技术排头兵，增强品牌影响力
国电南自凭借“构建以密码技术为核心的新能源内生安全应用解决方案”领先的技术优势和成熟的内容，成功获评“2022年度江苏省密码学会科学技术奖密码安全技术应用一等奖”。
国电南自和华电福建公司共同承担的科技成果“海上风电机组自主可控主控系统关键技术研究与应用”荣获2023年中国安装协会科学技术进步奖一等奖。
国电南自与中国移动江苏公司、物联网公司在苏州举行“数字能源5G+物联网联合创新实验室”揭牌仪式，携手中国移动共建数字能源5G+物联网联合创新实验室。
南自华盾、南自信息两家单位荣获“2022年度综合性智慧赋能名牌企业”称号。
国电南自作为常务理事单位亮相博鳌新型电力系统国际论坛。
国电南自携智慧城轨解决方案亮相北京-青岛国际城市轨道交通展览会暨高峰论坛，与超400家全球轨道行业高质量展商共谋“智赋城轨”，共创“绿色发展”。
国电南自出席第14届中国智能电网学术研讨会，携十大新产品解决方案参展。
南自自动化主持修订具有能源行业影响力的行业标准《多端线路保护技术要求》。
南自维美德作为主要完成单位参与编制的《新能源场站自动发电控制系统技术规范》《新能源场站一次调频控制系统技术规范》两项浙江电力学会标准正式发布。
国电南自设计院参与编制CECS《光伏预应力索支架技术规程》。
南自河海成为水利数字孪生技术创新联盟首批副理事长单位。
实践三
以改革发展优势助力实践开拓，激发市场源动力，份额占比显提升
立足科技型企业本位，成功实现电力工控全国产化替代和多项自主可控的首次应用，完成了“华电睿”等一系列重量级突破，不断打造具有自主知识产权和核心竞争力的优势产业。在国资委2021、2022年度“科改示范企业”专项考核中连续被评为“标杆”企业。
国外市场
“华电睿蓝”火电分散控制系统（DCS）成功中标非洲厄立特里亚HIRGIGO电厂一期DCS改造项目，取得国际业务重要突破，这标志着“华电睿蓝”将首次走出国门，助力非洲国家电力基础设施建设和社会经济可持续发展，为推动“一带一路”建设贡献最新“华电方案”。
南自自动化成功中标振石控股集团印尼镍铁项目全套电气二次保护控制设备，进一步巩固提升公司在印尼地区及东南亚市场的海外市场地位。
国内市场
南自自动化成功入围国网湖南省电力公司第一批试点厂家（共三家），在2023年度湖南省电网清洁能源送出加装稳控系统主站中占据30%市场份额；开启湖南省区系统外项目框采的先例，以综合评分第一名成为《2023年综合自动化系统招标标段一》中标单位，增加湖南省新能源市场占有率；首次成功中标国网福建省电力有限公司2023年第一次省网物资协议库存公开招标中的“保测一体化DTU（分散式）”标包，中标金额逾千万元。
03
以“三提升”为目标
勇当科技产业开路先锋
提升一
不断提升履职尽责能力和水平
在主题教育学习过程中，国电南自党员干部坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合思想和工作实际学习习近平新时代中国特色社会主义思想，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，在深化认识中提升能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献。
提升二
持续提升科技创新水平新台阶
把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务作为主线，走深走实。牢牢把握科技创新型企业定位，坚持创新驱动发展战略，以培育自主关键核心技术为重点，全面提升自主创新能力，致力塑造改革新优势。
提升三
切实提升高质量发展新成效
紧扣科技改革发展实际开展主题教育，积极开展国产化攻关项目，在“卡脖子”领域持续发力，聚焦原创技术和产业链发展，加强新专业、新领域、新赛道谋划，积极争当原始创新的排头兵和自主创新的主力军，勇当科技产业开路先锋，为引领产业升级和高质量发展提供有力支撑。
·下阶段工作·
下一步，国电南自党委将持续以高质量发展为首要任务，以更高标准更严要求确保主题教育质量，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等有机融合、一体推进，坚持好问题导向，着力解决公司经营发展中面临的关键问题，在科技创新及成果转化上不断加力，深入开展调查研究，持续加强探索创新和总结提炼，以“创新奋进、奋勇争先”的拼搏精神，凝心聚力推动公司高质量发展。